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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Speisenvorbereitung und Einhaltung von Hygienevorschriften.
- Arbeitgeber: Diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, individuelle Weiterentwicklung und Mobilitätszuschuss nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Mahlzeiten in einem engagierten Team und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Leidenschaft für das Kochen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Rehaklinik gGmbH in Bad Belzig. Sie ist eine Fachklinik für orthopädische Rehabilitation. Rund 200 Mitarbeitende arbeiten interdisziplinär in Medizin, Pflege, Therapie, Versorgung und Verwaltung. Das Team umfasst eine auf Orthopädie spezialisierte Ärzteschaft und qualifizierte Fachkräfte, die gemeinsam eine bestmögliche Versorgung sichern. Die Klinik im Naturpark Hoher Fläming bietet ergänzend auch ambulante Therapien und Gesundheitsangebote.
Hier brauchen wir Ihr Können:
- Verantwortung: Hauptverantwortung für Speisenvor-, Zu- und Nachbereitung unter Einhaltung fachlicher Regeln im Produktionsprozess.
- Kontrolle: Wareneingangskontrolle, Rezepturerstellung und Kalkulation des täglichen Lebensmittelbedarfs.
- Hygiene: Umsetzung und Kontrolle der Hygienevorschriften gemäß HACCP in einwandfreier Qualität, sowie Einhaltung und Umsetzung aller Sicherheits- und Arbeitsbestimmungen.
- Lagerung: sachgerechte Lagerung aller Lebensmittel & Rohstoffe.
- EDV-Kenntnisse: Nutzung verschiedener Computer-Softwareprogramme.
Unser Angebot an Sie:
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung (Tarifverträge mit Ver.di).
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Erholungsurlaub.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (50 € je Kind) sowie bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.
Das ist Ihr Profil:
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (gn*) und idealerweise bereits Erfahrung im Großküchenbereich, sowie in der kalten Küche als auch im Menükochen.
- Leidenschaft: Sie haben eine große Leidenschaft für das Kochen, sind kreativ und zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft, auch zu Diensten am Wochenende.
- Gesundheit: Sie besitzen einen gültigen Gesundheitspass.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen als menschliche und teamfähige Persönlichkeit.
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern: Assistenz der Geschäftsführung Anja Wieland.
Koch (gn*) Rehaklinik Arbeitgeber: Oberlinhaus
Kontaktperson:
Oberlinhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (gn*) Rehaklinik
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Leidenschaft fürs Kochen! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, wie kreativ du bist und welche Gerichte du gerne zubereitest. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Hygiene und zu HACCP vor. Du solltest genau wissen, wie wichtig diese Vorschriften sind und wie du sie in der Küche umsetzt. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Großküche zu sprechen. Wenn du schon mal in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast, teile diese Geschichten! Das gibt den Arbeitgebern ein gutes Gefühl für deine Eignung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (gn*) Rehaklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Leidenschaft fürs Kochen betonen. Erzähl uns von deinen Lieblingsgerichten oder besonderen Kreationen, die du zubereitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für das Kochen brennst!
Hygiene ist das A und O!: Da Hygiene in der Küche super wichtig ist, vergiss nicht, deine Kenntnisse über HACCP und Hygienevorschriften in deiner Bewerbung zu erwähnen. Zeig uns, dass du die Standards kennst und einhältst – das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten!
Erfahrung zählt!: Wenn du bereits Erfahrung in der Großküche oder im Menükochen hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, dass du die nötigen Skills mitbringst. Das macht deine Bewerbung noch überzeugender!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Oberlinhaus Rehaklinik vertraut. Informiere dich über ihre Werte und die Art der Speisen, die sie anbieten. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Klinik und ihrer Mission hast.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kochkünste zu präsentieren. Vielleicht gibt es die Möglichkeit, ein Gericht zuzubereiten oder über deine Erfahrungen in der Großküche zu sprechen. Zeige, dass du die HACCP-Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Rehaklinik wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert. So zeigst du, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.