Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Autismus in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Autismus positiv und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Sozialarbeit, Erziehung oder Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Lebenswelten im Oberlinhaus, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Hier brauchen wir Ihr Können:
- Förderung und Begleitung: Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten Förderung, Unterstützung und Begleitung unserer Klient:innen im Autismusspektrum.
- Teilhabeplanung: Sie wirken in der Teilhabeplanung mit und fördern die eigenverantwortliche Umsetzung der individuellen Ziele der Klient:innen.
- Familienunterstützung: Sie unterstützen die Klient:innen bei der Bewältigung familiärer Schwierigkeiten und erarbeiten gemeinsam Konfliktlösungsstrategien, Handlungsalternativen und Strukturierungshilfen.
- Angebotsentwicklung: Sie planen bestehende Aktivitäten und Angebote gemeinsam mit den Klient:innen und entwickeln diese weiter.
- Pflege: Sie tragen Sorge für eine verantwortungsvolle Durchführung der pflegerischen Grundversorgung sowie einfacher Behandlungspflege.
- Dokumentation: Sie gewährleisten eine gewissenhafte und fachlich sichere Führung der klient:innenbezogenen digitalen Dokumentation.
Unser Angebot an Sie:
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Das ist Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger (gn*), Erzieher (gn*), Sozialarbeiter (gn*), Ergotherapeut (gn*), Pflegefachkraft (gn*) oder einen vergleichbaren Abschluss und verfügen idealerweise über Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der autismusspezifischen Förderung.
- Weiterbildung: Im besten Fall verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Zusatzqualifikation wie z.B. den Fachberater Autismus (gn*) oder spezifische Weiterbildungen bzw. haben Interesse daran, sich fachspezifisch weiterzubilden.
- Motivation: Sie begeistern sich für die Förderung und Begleitung von erwachsenen Menschen im Autismusspektrum und deren Familien.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne in fest vorgegebenen Tagesstrukturen, können aber auch spontan auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Klient:innen reagieren.
- Erfahrung: Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit frühkindlichen Autist:innen und besitzen eine hohe mentale Stabilität auch bei verhaltenskreativen Aktionen der Klient:innen.
- Haltung: Sie haben die Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit und begegnen Herausforderungen mit einer positiven Herangehensweise und sehen dies als Chance der persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern: Bereichsleitung Wohnen & Pflege Christine Krüger 03317635260 christine.krueger@oberlinhaus.de
Pädagogische Fachkraft (gn*) im Gruppendienst in Wohnstätten für Menschen mit frühkindlichem Autismus - Berlin Arbeitgeber: Oberlinhaus
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die familienfreundliche Kultur, inklusive Kinderzuschlägen und bevorzugter Kita-Platzvergabe, sowie ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teamevents machen das Arbeiten im Oberlinhaus besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (gn*) im Gruppendienst in Wohnstätten für Menschen mit frühkindlichem Autismus - Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen im Autismusspektrum. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit den Klient:innen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (gn*) im Gruppendienst in Wohnstätten für Menschen mit frühkindlichem Autismus - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Menschen im Autismusspektrum zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den christlichen Werten und der Mission des Oberlinhauses vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen im Autismusspektrum unterstützt hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Gruppendienst erfordert gute Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Unterstützung deiner Kollegen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen kann.
