Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit frühkindlichem Autismus in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, starke Gemeinschaft und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Unterstützung für Menschen im Autismusspektrum und deren Familien.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in relevanten Berufen und Interesse an autismusspezifischer Förderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden.
Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Hier brauchen wir Ihr Können:
- Förderung und Begleitung: Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten Förderung, Unterstützung und Begleitung unserer Klient:innen im Autismusspektrum.
- Teilhabeplanung: Sie wirken in der Teilhabeplanung mit und fördern die eigenverantwortliche Umsetzung der individuellen Ziele der Klient:innen.
- Familienunterstützung: Sie unterstützen die Klient:innen bei der Bewältigung familiärer Schwierigkeiten und erarbeiten gemeinsam mit ihnen Konfliktlösungsstrategien, Handlungsalternativen und Strukturierungshilfen.
- Angebotsgestaltung: Sie planen bestehende Aktivitäten/Angebote mit den Klient:innen und entwickeln diese weiter.
- Pflege: Sie tragen Sorge für eine verantwortungsvolle Durchführung der pflegerischen Grundversorgung sowie einfacher Behandlungspflege.
- Dokumentation: Sie gewährleisten eine gewissenhafte und fachlich sichere Führung der klient:innenbezogenen digitalen Dokumentation.
Unser Angebot an Sie:
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Das ist Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger (gn), Erzieher (gn), Sozialarbeiter (gn), Ergotherapeut (gn), Pflegefachkraft (gn) oder einen vergleichbaren Abschluss und verfügen idealerweise über Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der autismusspezifischen Förderung.
- Weiterbildung: Im besten Fall verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Zusatzqualifikation wie z.B. den Fachberater Autismus (gn) oder spezifische Weiterbildungen bzw. haben Interesse daran, sich fachspezifisch weiterzubilden.
- Motivation: Sie begeistern sich für die Förderung und Begleitung von erwachsenen Menschen im Autismusspektrum und deren Familien.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne in fest vorgegebenen Tagesstrukturen, können aber auch spontan auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Klient:innen reagieren.
- Erfahrung: Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit frühkindlichen Autist:innen und besitzen eine hohe mentale Stabilität auch bei verhaltenskreativen Aktionen der Klient:innen.
- Haltung: Sie haben die Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit und begegnen Herausforderungen mit einer positiven Herangehensweise und sehen dies als Chance der persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern: Bereichsleitung Wohnen & Pflege Christine Krüger 03317635260 christine.krueger@oberlinhaus.de
Pädagogische Fachkraft (gn*) im Gruppendienst in Wohnstätten für Menschen mit frühkindlichem Autismus - Potsdam Arbeitgeber: Oberlinhaus
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeitenden. Die familienfreundliche Kultur und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen den Standort Potsdam zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für Pädagogische Fachkräfte, die sich für die Förderung von Menschen mit Autismus einsetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (gn*) im Gruppendienst in Wohnstätten für Menschen mit frühkindlichem Autismus - Potsdam erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (gn*) im Gruppendienst in Wohnstätten für Menschen mit frühkindlichem Autismus - Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Menschen im Autismusspektrum zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders wenn du bereits mit frühkindlichen Autisten gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum verdeutlichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Oberlinhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Angebote und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Klient:innen im Autismusspektrum unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Arbeit mit Klient:innen zu erfahren.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum. Eine positive Einstellung und Authentizität können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
