Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein liebevolles Zuhause für Kinder und Jugendliche in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Mobilitätszuschüsse nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss in Erziehung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Verstärken Sie das Team in unserer neuen und inklusiven Inobhutnahme- und Clearingstelle, dem Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderung, zum nächstmöglichen Termin als Pädagogische Fachkraft (gn*) Inobhutnahmestelle 25 - 40 h/Woche ab sofort.
- Zuversicht und Geborgenheit: Sie geben Kindern und Jugendlichen in unserer neuen Inobhutnahmestelle Sicherheit und ermöglichen ihnen ein liebevolles Zuhause auf Zeit.
- Assistenz und Begleitung: Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten Assistenz sowie der Begleitung unserer in Obhut genommenen Kinder und Jugendlichen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen.
- Alltagsgestaltung: Sie planen und gestalten den Tagesablauf und den Alltag gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen.
- Krisenbegleitung: Sie gewährleisten eine professionelle und verlässliche Betreuung in Krisensituationen, entdecken Ressourcen und entwickeln gemeinsam neue Perspektiven.
- Dokumentation: Sie sorgen für eine verantwortungsvolle und fachlich sichere Führung der digitalen Dokumentation.
- Neuer Standort: die Chance, in einem attraktiven barrierefreien Neubau einen sichereren und liebevollen Ort für 6 Kinder und Jugendlichen in Obhut zu gestalten.
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Qualifikation: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Erzieher (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), Heilpädagog (gn*) oder über einen Studienabschluss im sozialen oder heilpädagogischen Bereich – idealerweise mit staatlicher Anerkennung – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
Krisenbegleitung: Sie stehen dafür, Kindern und Jugendlichen in akuten Krisen Sicherheit, Schutz und Geborgenheit zu geben.
Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen.
Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit ab sofort Arbeitgeber: Oberlinhaus
Kontaktperson:
Oberlinhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit ab sofort
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Oberlinhauses verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Team und unsere Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Oberlinhaus passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die diakonische Ausrichtung des Oberlinhauses. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche in Krisensituationen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend in der pädagogischen Fachkraft. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Betone, wie wichtig dir ein starkes Miteinander ist.
✨Frage nach der Alltagsgestaltung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Alltagsgestaltung in der Inobhutnahmestelle zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Planung und Gestaltung des Tagesablaufs beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.