Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Autismus in ihrer Entwicklung und begleite sie im Alltag.
- Unternehmen: Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung oder Sozialarbeit, idealerweise mit Erfahrung in der Autismuspädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege.
Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Verstärken Sie unser Wohnstätten-Team für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft (gn*) im Gruppendienst in Wohnstätten für Menschen mit frühkindlichem Autismus - Berlin.
Förderung und Begleitung: Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten Förderung, Unterstützung und Begleitung unserer Klient:innen im Autismusspektrum.
Familienunterstützung: Sie unterstützen die Klient:innen bei der Bewältigung familiärer Schwierigkeiten und erarbeiten gemeinsam Konfliktlösungsstrategien, Handlungsalternativen und Strukturierungshilfen.
Pflege: Sie tragen Sorge für eine verantwortungsvolle Durchführung der pflegerischen Grundversorgung sowie einfacher Behandlungspflege.
Dokumentation: Sie gewährleisten eine gewissenhafte und fachlich sichere Führung der klient:innenbezogenen digitalen Dokumentation.
Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Qualifikation: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger (gn*), Erzieher (gn*), Sozialarbeiter (gn*), Ergotherapeut (gn*), Pflegefachkraft (gn*) oder einen vergleichbaren Abschluss und verfügen idealerweise über Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der autismusspezifischen Förderung.
Weiterbildung: Im besten Fall verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Zusatzqualifikation wie z.B. den Fachberater Autismus (gn*) oder spezifische Weiterbildungen.
Haltung: Sie haben die Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit und begegnen Herausforderungen mit einer positiven Herangehensweise und sehen dies als Chance der persönlichen Weiterentwicklung.
Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft(m/w/d) in einer Kindertagesstätte Arbeitgeber: Oberlinhaus
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist, regelmäßigen Teamevents und einem Mobilitätszuschuss, was das Arbeiten in der Kindertagesstätte besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft(m/w/d) in einer Kindertagesstätte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Werte und die Mission des Oberlinhauses informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum und teile deine Erfahrungen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft(m/w/d) in einer Kindertagesstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum hast, dann teile diese unbedingt mit uns. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den christlichen Werten und der Mission des Oberlinhauses vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder im Autismusspektrum unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung und Unterstützung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Klienten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum. Eine positive Einstellung und Authentizität sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Aufgabe brennst.
