Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Pflegeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden in Potsdam.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und fröhlichen Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Berufsabschluss in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Lebenswelten im Oberlinhaus, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Hier brauchen wir Ihr Können:
- Pflege: Sie haben Freude an der Planung und Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach dem SGB V.
- Dokumentation: Sie führen die einsatzbezogene Pflegedokumentation sorgfältig und zuverlässig.
- Teamarbeit: Sie nehmen regelmäßig an Dienstbesprechungen sowie an Fort- und Weiterbildungen teil.
- Kommunikation: Sie pflegen einen wertschätzenden Kontakt zu Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen.
Unser Angebot an Sie:
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Das ist Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung mit – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten mit Freude, Empathie und Einfühlungsvermögen und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen.
- Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
- Soziale Kompetenz: Sie pflegen einen einfühlsamen, sensiblen und offenen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist aus.
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern: Bereichsleitung Wohnen & Pflege Christine Krüger 03317635260 christine.krueger@oberlinhaus.de
Pflegefachkraft (gn)* OBERLIN Pflegedienst Arbeitgeber: Oberlinhaus
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, einem wertschätzenden Teamgeist und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Familienfreundlichkeit, ist das Oberlinhaus der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Beitrag zur Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (gn)* OBERLIN Pflegedienst erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Oberlinhauses. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Empathie für die Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Pflegebereich zu erfahren. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den diakonischen Auftrag zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (gn)* OBERLIN Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade im Oberlin Pflegedienst arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine saubere Dokumentation zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – das ist in der Pflege besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Oberlinhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und empathisch auf die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und sprich offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
