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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Lebensphasen.
- Arbeitgeber: Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Mobilitätszuschüsse nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von pflegebedürftigen Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Verstärken Sie unser Team im OBERLIN Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegehilfskraft (gn) OBERLIN Pflegedienst 20 - 40 h/Woche Ab sofort.
- Pflege: Sie übernehmen die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patient:innen aller Altersstufen unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege und nach den geltenden Pflegestandards.
- Dokumentation: Sie führen die Pflegedokumentation sorgfältig und gewissenhaft.
- Hauswirtschaft: Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Pflege und Betreuung.
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 3 oder 4) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (gn) / Pflegehelfer (gn) / Pflegeassistenten (gn) oder eine vergleichbare Ausbildung – auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen.
Motivation: Sie haben Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen, beweisen eine hohe soziale Kompetenz und arbeiten gerne im Team.
Engagement: Ihnen ist soziales Engagement wichtig und Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert ausüben.
Mobilität: Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B, der zur Ausübung der Tätigkeit erforderlich ist.
Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.
Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegehelfer*in - Pflegedienst sucht Unterstützung Arbeitgeber: Oberlinhaus
Kontaktperson:
Oberlinhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer*in - Pflegedienst sucht Unterstützung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Oberlinhaus arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Mission des Oberlinhauses. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine sozialen Kompetenzen! In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer*in - Pflegedienst sucht Unterstützung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Pflegehelfer*in brennst!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen wichtig ist. Deine Leidenschaft zählt!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Oberlinhaus verschaffen. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du dich mit deren Zielen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Pflegealltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Sei authentisch und lass deine positive Einstellung zu den Werten des Unternehmens durchscheinen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.