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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden und christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Berufsabschluss als Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden.
Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Für unsere Wohnstätten für Kinder und erwachsene Menschen mit Behinderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe Sozialpädagoge (gn*) in den Wohnstätten 20 - 40 h/Woche ab sofort.
- Assistenz: Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten Assistenz, Begleitung und Förderung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag.
- Teilhabeplanung: Sie wirken in der Teilhabeplanung mit und setzen die individuellen Ziele der Kinder und Jugendlichen eigenverantwortlich um.
- Angebotsentwicklung: Sie planen und entwickeln bestehende Aktivitäten und Angebote gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen weiter.
- Dokumentation: Sie führen die bewohnerbezogene digitale Dokumentation verantwortungsvoll und fachlich sicher.
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Qualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Sozialpädagoge (gn*) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.
Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sozialpädagog/in Jugendhilfe Arbeitgeber: Oberlinhaus
Kontaktperson:
Oberlinhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog/in Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Mission des Oberlinhauses verstehst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und wie du die Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen verbessern möchtest. Deine Begeisterung wird im Gespräch auffallen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog/in Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Jugendhilfe begeisterst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialpädagoge und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen guten Eindruck!
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Eine saubere und übersichtliche Dokumentation zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Oberlinhaus und seine Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche spezifischen Angebote in der Jugendhilfe bereitgestellt werden und wie die Organisation ihre Fachkräfte unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik verdeutlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast oder wie du Teilhabeplanung umgesetzt hast. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen auftreten können, oder wie das Team die Teilhabeplanung umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dich mit den Themen auseinandersetzt.
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
Das Oberlinhaus legt großen Wert auf christliche Werte und eine positive Einstellung zu ihrem diakonischen Auftrag. Sei ehrlich über deine eigenen Werte und wie sie mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.