Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche im Alltag mit Empathie und Freude.
- Unternehmen: Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Tätigkeiten in einem wertschätzenden und fröhlichen Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Berufsabschluss als Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Lebenswelten im Oberlinhaus, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Für unsere Wohnstätten für Kinder und erwachsene Menschen mit Behinderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe.
Hier brauchen wir Ihr Können
- Assistenz: Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten Assistenz, Begleitung und Förderung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag.
- Teilhabeplanung: Sie wirken in der Teilhabeplanung mit und setzen die individuellen Ziele der Kinder und Jugendlichen eigenverantwortlich um.
- Angebotsentwicklung: Sie planen und entwickeln bestehende Aktivitäten und Angebote gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen weiter.
- Dokumentation: Sie führen die bewohnerbezogene digitale Dokumentation verantwortungsvoll und fachlich sicher.
- Mentorenrolle: Sie übernehmen eine anleitende Mentorenrolle gegenüber quereinsteigenden Kolleg:innen.
Unser Angebot an Sie
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Das ist Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Sozialpädagoge (gn*) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten mit Freude, Empathie und Einfühlungsvermögen und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen.
- Belastbarkeit: Sie lieben die Arbeit mit Menschen und beweisen dabei sowohl mentale als auch physische Stabilität.
- Arbeitsweise: Sie erkennen die Vorteile eines Schichtsystems und arbeiten darin zuverlässig.
- Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern: Bereichsleitung Wohnen & Pflege Christine Krüger *gn - genderneutral Schwerbehinderten-Vertretung: Anne Bota
Sozialpädagoge (gn*) in den Wohnstätten Arbeitgeber: Oberlinhaus
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Teamcoachings und Supervisionen. Die familienfreundliche Kultur, die Unterstützung bei der Mobilität sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Angeboten machen die Arbeit in den Wohnstätten in Potsdam besonders bereichernd und ansprechend für Sozialpädagogen, die mit Freude und Empathie arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (gn*) in den Wohnstätten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Mitarbeitenden des Oberlinhauses zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Begeisterung für die Arbeit als Sozialpädagoge zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und die Mission des Oberlinhauses Gedanken machst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und Empathie für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Oberlinhaus arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen. Oft kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Teilhabe und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (gn*) in den Wohnstätten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Freude und Empathie arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik zu berichten. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt und zeigt uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die diakonische Ausrichtung des Oberlinhauses. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Assistenz und Teilhabeplanung anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
Da die Arbeit mit Menschen oft unvorhersehbar ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Reaktionen auf verschiedene Herausforderungen beleuchten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Oberlinhaus bietet individuelle Personalentwicklung an. Stelle im Interview Fragen zu den Möglichkeiten für Weiterbildungen und Teamcoachings, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement zu zeigen.
