Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Tätigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Berufsabschluss als Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege.
Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg. Für unsere Wohnstätten für Kinder und erwachsene Menschen mit Behinderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe Sozialpädagoge (gn) in den Wohnstätten.
Hier brauchen wir Ihr Können:
- Assistenz: Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten Assistenz, Begleitung und Förderung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag.
- Teilhabeplanung: Sie wirken in der Teilhabeplanung mit und setzen die individuellen Ziele der Kinder und Jugendlichen eigenverantwortlich um.
- Angebotsentwicklung: Sie planen und entwickeln bestehende Aktivitäten und Angebote gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen weiter.
- Dokumentation: Sie führen die bewohnerbezogene digitale Dokumentation verantwortungsvoll und fachlich sicher.
- Mentorenrolle: Sie übernehmen eine anleitende Mentorenrolle gegenüber quereinsteigenden Kolleg:innen.
Unser Angebot an Sie:
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Das ist Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Sozialpädagoge (gn) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten mit Freude, Empathie und Einfühlungsvermögen und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen.
- Belastbarkeit: Sie lieben die Arbeit mit Menschen und beweisen dabei sowohl mentale als auch physische Stabilität.
- Arbeitsweise: Sie erkennen die Vorteile eines Schichtsystems und arbeiten darin zuverlässig.
- Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern: Bereichsleitung Wohnen & Pflege Christine Krüger 03317635260 christine.krueger@oberlinhaus.de
Sozialpädagoge (gn*) in den Wohnstätten Arbeitgeber: Oberlinhaus
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Potsdam eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die familienfreundliche Kultur mit Kinderzuschlägen und bevorzugter Kita-Platzvergabe dafür, dass sich Mitarbeitende sowohl im Beruf als auch im Privatleben wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (gn*) in den Wohnstätten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitenden des Oberlinhauses in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Flexibilität in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die diakonischen Werte des Unternehmens. Mach deutlich, warum dir die Teilhabe und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (gn*) in den Wohnstätten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialpädagoge bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder ähnlichen Bereichen. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Engagement arbeiten – lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Oberlinhaus arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Oberlinhaus und seine Werte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, und über die spezifischen Herausforderungen, die Menschen mit Beeinträchtigungen haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Empathie und Flexibilität gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Teilhabeplanung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Werte des Oberlinhauses sind wichtig, also lass durchscheinen, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
