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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in verschiedenen Lebensphasen und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Starkes Team, individuelle Weiterentwicklung und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Verstärken Sie unser Team in unserem Kooperationsverbund Autismus in Berlin Schöneberg als Sozialpädagoge (gn*) im Bereich des Betreuten Einzelwohnens (20 - 25 h/Woche).
- Entwicklung: persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen innerhalb des Trägers.
- Flexibilität: Ihre Arbeitszeiten planen Sie eigenverantwortlich und flexibel unter Berücksichtigung der individuellen Ziel- und Leistungsplanung.
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Qualifikation: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Sozialarbeiter (gn*), Heilpädagoge (gn*), Sozialpädagoge (gn*), Rehabilitationspädagoge (gn*) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Heilerziehungspfleger (gn*).
Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.
Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sozialpädagoge (m/w/d) VZ Kita Arbeitgeber: Oberlinhaus
Kontaktperson:
Oberlinhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) VZ Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Werte mit denen des Oberlinhauses übereinstimmen. Zeige, dass du die Mission verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in der Sozialpädagogik einen Unterschied machst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in der Karriere planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) VZ Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen. Zeige auf, wie du mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die diakonische Ausrichtung des Oberlinhauses. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine fachliche Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich des Betreuten Einzelwohnens oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich an unterschiedliche Bedürfnisse anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, die individuellen Ziel- und Leistungsplanungen zu unterstützen.