Sozialpädagogen (m/w/d) ab sofort in Vollzeit

Sozialpädagogen (m/w/d) ab sofort in Vollzeit

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in verschiedenen Lebensphasen.
  • Unternehmen: Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Starkes Team, individuelle Weiterentwicklung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Autismus und anderen Beeinträchtigungen.
  • Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege.

Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg. Verstärken Sie unser Team in unserem Kooperationsverbund Autismus in Berlin Schöneberg zum 01.06.2026 als Sozialpädagoge (gn) im Bereich des Betreuten Einzelwohnens 20 - 25 h/Woche.

  • Entwicklung: persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen innerhalb des Trägers.
  • Flexibilität: Ihre Arbeitszeiten planen Sie eigenverantwortlich und flexibel unter Berücksichtigung der individuellen Ziel- und Leistungsplanung.
  • Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
  • Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
  • Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
  • Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
  • Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
  • Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.

Qualifikation: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Sozialarbeiter (gn), Heilpädagoge (gn), Sozialpädagoge (gn), Rehabilitationspädagoge (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Heilerziehungspfleger (gn).

Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.

Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).

Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialpädagogen (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Arbeitgeber: Oberlinhaus

Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Sozialpädagogik bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Berlin Schöneberg. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teamevents und Willkommensinitiativen für neue Kolleg:innen geschaffen, was die Zusammenarbeit und den Austausch im Team stärkt.

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Kontaktdaten:

Oberlinhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen (m/w/d) ab sofort in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeig, dass du die Mission und Vision des Oberlinhauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Motivation, Menschen zu unterstützen. Das kommt bei den Personalverantwortlichen gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen (m/w/d) ab sofort in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Sozialarbeit
Heilpädagogik
Sozialpädagogik
Rehabilitationspädagogik
Heilerziehungspflege
Erfahrung in der Jugendhilfe
Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeisterst.

Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Oberlinhaus und seine Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche spezifischen Dienstleistungen sie anbieten und wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen im Bereich des Betreuten Einzelwohnens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei authentisch und positiv

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und deine positive Einstellung zu den Werten des Unternehmens. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass sie wissen, warum du für diese Rolle brennst und wie du zum Team beitragen kannst.