Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte im Bereich Schiene und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: OBERMEYER Gruppe, führende Planungsgesellschaft mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit modernsten digitalen Tools.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen. Wenn Sie sowohl zukunftsweisende Projekte planen als auch Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Unternehmerische Gesamtverantwortung für die Abteilung sowie deren Ausbau und nachhaltige Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung
- Akquisition von neuen Projekten
- Bearbeitung von Angeboten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Ansprech- und Verhandlungspartner für Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligte
- Weiterentwicklung der Abteilung bzgl. Ressourcensteuerung, Organisation und Koordination
- Ziel-, Qualitäts- und kostenorientierte Projektabwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt der Infrastruktur im Bereich Schiene oder vergleichbarer Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung im oben beschriebenen Aufgabengebiet
- Strukturierter, analytischer und zielorientierter Arbeitsstil
- Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Auftraggebern und Dienstleitern in der Akquise und Projekt
- Hohes Maß an Organisationsgeschick
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Fähigkeit zu führen und motivieren
- Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB)
- Bereitschaft zur Mobilität
Wir bieten Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Das erwartet Sie außerdem:
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
- Jobradleasing
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
- Steuerfreie Incentives wie z.B. EGYM Wellpass oder Bonago Gutschein
- Private Unfallversicherung
- Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Sibille Pichlmaier unter +49 151/14050200 zur Verfügung.
ABTEILUNGSLEITER BAUINGENIEUR - SCHIENE (m/w/d) Arbeitgeber: OBERMEYER Group
Die OBERMEYER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Bauingenieurwesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Coachings fördert das Unternehmen eine teamorientierte Kultur, in der Ideen geschätzt und innovative Lösungen umgesetzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ABTEILUNGSLEITER BAUINGENIEUR - SCHIENE (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Projekte von OBERMEYER.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen im Bauingenieurwesen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz unter Beweis stellen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABTEILUNGSLEITER BAUINGENIEUR - SCHIENE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu OBERMEYER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter Bauingenieur - Schiene erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein klarer Aufbau zeigt auch, dass du organisiert und zielorientiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBERMEYER Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die OBERMEYER Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
