Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Schiene und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: OBERMEYER Gruppe, führende Planungsgesellschaft mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Prämien, flexible Arbeitszeiten, Jobradleasing und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit vielen Benefits und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit modernsten digitalen Tools.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Essen einen ABTEILUNGSLEITER SCHIENE (m/w/d) – Führungsstarke/r Bau- oder Umweltingenieur/in.
Ihre Aufgaben
- Unternehmerische Gesamtverantwortung für die Abteilung sowie Ausbau der Abteilung und nachhaltige Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung Schiene
- Planung und Verfolgung der Kosten der Abteilung inkl. Personalkostenplanung und Personalbedarfsplanung
- Akquisition von neuen Projekten
- Bearbeitung von Teilnahmeanträgen und Angeboten
- Ansprech- und Verhandlungspartner für Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligte
- Qualitätssicherung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung im oben beschriebenen Aufgabengebiet
- Strukturierter, analytischer und zielorientierter Arbeitsstil
- Kommunikations- und Akquisestärke
- Hohes Maß an Organisationsgeschick
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Auftraggebern und Dienstleitern
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Fähigkeit zu führen und motivieren
- Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB)
- Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien
- Bereitschaft zur Mobilität
Wir bieten
- Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um.
- Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings.
- Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung.
- Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
- Attraktives Prämienmodell
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
- Jobradleasing
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
- Steuerfreie Incentives wie z.B. EGYM Wellpass oder Bonago Gutschein
- Private Unfallversicherung
- Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
ABTEILUNGSLEITER SCHIENE (m/w/d) Arbeitgeber: OBERMEYER Group
Die OBERMEYER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Essen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Projekte und modernste digitale Tools fördert das Unternehmen eine teamorientierte Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein umfassendes Prämienmodell machen OBERMEYER zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im Bereich Bau- und Umweltingenieurwesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ABTEILUNGSLEITER SCHIENE (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur OBERMEYER Gruppe passen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei OBERMEYER siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen und digitale Tools in deinem Gespräch. OBERMEYER sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, zukunftsweisende Projekte zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABTEILUNGSLEITER SCHIENE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei OBERMEYER zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Abteilungsleiter Schiene zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du für die Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten brennst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBERMEYER Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die OBERMEYER Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und dein organisatorisches Geschick demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Abteilung und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungssicherheit zu unterstreichen.
