Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative KI-Lösungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Obermeyer GmbH, ein innovatives Unternehmen in München.
- Vorteile: Raum für Visionen, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programm und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und löse reale Probleme mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI/ML, starke Python-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
- Obermeyer Gmb H & Co. KG
- Hansastraße 40
- 80686 München www. obermeyer-group. com
- AI ENGINEER (m/f/d)
- Munich, Prague or Bratislava
- AI & Digital
- Your Responsibilities
- AI Development & Implementation
- Develop and implement AI solutions based on LLMs, machine learning and generative AI
- Build and operate AI agents and automation workflows (e. g. Copilot Studio, Lang Chain, Tensor Flow)
- Integrate AI models into existing systems (ERP, BIM, document management, M365)
- Develop RAG systems for internal knowledge bases
- Build prototypes for new use cases identified by business units
- Data & Modelling
- Process and prepare unstructured data (documents, plans, reports) for AI applications
- Carry out model training, fine-tuning and evaluation
- Ensure data quality and integrity within AI pipelines
- Collaborate closely with the Data Engineer / Data Architect on platform integration
- Governance & Quality
- Conduct standardised risk assessments for new AI deployments (data protection, bias, security)
- Adhere to Obermeyer Group's ethical AI guidelines (fairness, transparency, human-in-the-loop)
- Document models, architectures and decisions in line with internal AI governance standards
- Support the preparation of AI Innovation Requests for the AI Board
Your Profile
- Degree in Computer Science, Mathematics, Data Science or comparable
- Several years of hands‑on AI/ML development experience
- Strong proficiency in Python and AI/ML frameworks (e. g. Py Torch, Lang Chain, Hugging Face, Tensor Flow)
- Experience with LLMs, prompt engineering and agentic AI
- Knowledge of cloud infrastructure (Azure preferred) and CI/CD practices
- Passion for AI and the drive to solve real‑world problems
- Ability to explain technical concepts clearly to non‑technical audiences in English and German
- Self‑directed with a high appetite for learning
- Team player with an interest in interdisciplinary collaboration
- We offer
- Room for
Vision: You’ll contribute your ideas and actively bring them to life in forward‑looking projects using smart technical tools.
We support your professional and personal development from the very start with an onboarding program, ongoing training and development, and one‑on‑one coaching.
A mentor will support you during your onboarding.
With a team‑oriented work environment, we create a setting where you can fully develop your skills.
- Contact
- If you have any questions, please contact Sibille Pichlmaier at +49 151/14050200
- #J-18808-Ljbffr
AI ENGINEER (m/f/d) Arbeitgeber: OBERMEYER Group
Die Obermeyer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und innovative Lösungen gefördert werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Jobradleasing und Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI ENGINEER (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OBERMEYER Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI ENGINEER (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OBERMEYER Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI ENGINEER (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OBERMEYER Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBERMEYER Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
