Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Leitung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft in allen HOAI Leistungsphasen.
- Unternehmen: Die OBERMEYER Gruppe ist ein führendes, unabhängiges Planungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Prämienmodell, mobile Arbeitsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Standort: Kaiserslautern.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie zukunftsweisende Projekte und profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Programm.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der OBERMEYER Gruppe ist ein führendes, unabhängiges deutsches Planungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Gesamt- und Fachplanung. Wir suchen einen erfahrenen Fachplaner / Projektleiter für die Siedlungswasserwirtschaft an unserem Standort in Kaiserslautern.
Ihre Aufgaben
- Planung und Leitung anspruchsvoller Projekte der Siedlungswasserwirtschaft in allen Leistungsphasen der HOAI
- Umfangreiche Projekte in den Bereichen Siedlungsentwässerung (Kanalisation, Sonderbauwerke, Regenwasserbewirtschaftung), Wasserversorgung (Leitungsnetze) und Erschließung
- Projektleitung und -koordination mit Verantwortung für die wirtschaftliche, terminliche und qualitative Zielerfüllung (Honorar, Termine, Kosten, technische und baugestalterische Qualität)
- Erstellung aller phasenspezifischen Planungsdokumente (Berechnungen, Ausschreibungsunterlagen, Kostenermittlung, Terminplanung, Berichte usw.)
- Mitwirkung im Projektmanagement: Planung von Terminen, Kosten und Ressourcen sowie Unterstützung der Projektleitung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke in der Planung
- Mitwirkung beim Schnittstellenmanagement (Koordination und Integration interner und externer Fachplanungen), teilweise unter Nutzung von BIM
- Entwicklung zum Projektleiter oder Fachgewerkespezialisten durch kontinuierliche Förderung und fachliche Anleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft
- Gute Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB)
- Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien
- Flexibilität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- Wünschenswerte Softwarekenntnisse: AutoCAD, iTWO, Berechnungsprogramme, MS‑Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Freiraum für Visionen: Einbringung eigener Ideen und deren Umsetzung in zukunftsweisenden Projekten
- Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding‑Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings
- Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung und ein teamorientiertes Arbeitsklima fördert die Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
Das erwartet Sie außerdem
- Attraktives Prämienmodell
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. vielfältiger Teilzeitmodelle
- Jobradleasing
- Zuschüsse für betriebliche Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
- Steuerfreie Incentives wie EGYM Wellpass oder Bonago Gutschein
- Private Unfallversicherung
- Standortspezifische Benefits (z. B. Gesundheitstage, Betriebssport und mehr)
FACHPLANER / PROJEKTLEITER SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT (m/w/d) Arbeitgeber: OBERMEYER Group
Die OBERMEYER Gruppe bietet ein teamorientiertes Arbeitsklima und fördert die persönliche Entwicklung durch Coachings. In Kaiserslautern profitieren Mitarbeiter von standortspezifischen Benefits wie Gesundheitstagen und Betriebssport.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FACHPLANER / PROJEKTLEITER SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHPLANER / PROJEKTLEITER SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei OBERMEYER Group für die Position als FACHPLANER / PROJEKTLEITER SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für OBERMEYER Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBERMEYER Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei OBERMEYER Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei OBERMEYER Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
