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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Steuerung und Koordination von Infrastrukturprojekten.
- Arbeitgeber: OBERMEYER Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit intelligenten technischen Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Südwest an den Standorten in Neu-Ulm, Stuttgart, Karlsruhe, Kaiserslautern und Wiesbaden.
Aufgaben:- Unterstützung bei der Steuerung und Koordination von Projekten, um den wirtschaftlichen und technischen Erfolg sicherzustellen (z.B. Kosten, Termine und Qualität)
- Mitarbeit an verschiedenen Projektphasen und Tätigkeitsbereichen gemäß den Standards der AHO Schriftenreihe 9 oder ähnlichen Leistungsbeschreibungen
- Mitarbeit im Bereich Nachtrags- und Risikomanagement
- Unterstützung beim Schnittstellenmanagement, einschließlich Mitwirkung bei der Koordination
- Abgeschlossenes Studium des Bau-, Wirtschafts- oder Umweltingenieurwesens sowie Quereinsteiger
- Analytische Denkweise und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sicheres Auftreten mit dem angemessenen Fingerspitzengefühl
- Anpassungsfähigkeit, um sich auf sich ständig ändernde Anforderungen im Projekt einzustellen
- Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um.
- Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings.
- Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung.
- Teamorientiertes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
- Attraktives Prämienmodell
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
- Jobradleasing
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
- Steuerfreie Incentives wie z.B. EGYM Wellpass oder Bonago Gutschein
- Private Unfallversicherung
- Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Maximilian Meltl unter +49 151/14050200 zur Verfügung.
PROJEKTINGENIEUR INFRASTRUKTURPROJEKTE (m/w/d) Arbeitgeber: OBERMEYER Group
Kontaktperson:
OBERMEYER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJEKTINGENIEUR INFRASTRUKTURPROJEKTE (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten von OBERMEYER und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei OBERMEYER findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Infrastrukturprojekte! Teile in deinem Gespräch oder in deinem Netzwerk Beispiele von Projekten, die dich inspiriert haben. Das zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJEKTINGENIEUR INFRASTRUKTURPROJEKTE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei OBERMEYER arbeiten möchtest und was dich an der Position als Projektingenieur reizt. Deine Begeisterung für die Projekte und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBERMEYER Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die OBERMEYER Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von innovativen Lösungen und agilen Methoden verstehst und wie du diese in deine Arbeit als Projektingenieur einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Schnittstellenmanagement.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um dein Fingerspitzengefühl zu demonstrieren.