Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Verkehrs- und Brückenbau von der Planung bis zur Ausführung.
- Arbeitgeber: Innovatives Ingenieurbüro mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und bringe deine Ideen in zukunftsweisende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
(Senior) Bau- oder Umweltingenieure
Ihre Aufgaben
- Leiten und Koordinieren von Projekten in den Phasen Projektvorbereitung, Projektdurchführung und Projektabschluss
- Leiten von Projekten vom Stadium der Machbarkeitsuntersuchung, Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanung bis hin zur Ausführungsplanung, Ausschreibung und Bauüberwachung
- Wahrnehmen der zentralen Projektanlaufstelle und Vertretung des Projektes gegenüber Projektbeteiligten und Dritten
- Leiten von Projektbesprechungen
- Leiten der fachlichen und fachübergreifenden Abstimmung und Koordinierung
- Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement
- Leistungsmanagement, Soll-Ist-Vergleich
- Maßnahmenmanagement
- Schnittstellenmanagement
- Risikomanagement
- Konfliktmanagement
- Änderungs- und Nachtragsmanagement
- Kaufmännische Projektabwicklung
- Dokumenten- und Datenmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in der jeweiligen Fachrichtung (Bauingenieur-, Umweltingenieur-, Verkehrsingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Kenntnisse durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse der grundlegenden projektspezifischen Normen, Regelwerke und Richtlinien
- Kenntnisse im Honorar- und Vertragswesen (HOAI, VOB, AGB, ZVB, BGB)
- Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse moderner Planungsmethoden (z.B. BIM) sind wünschenswert
Wir bieten
- Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um.
- Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings.
- Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung.
- Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Das erwartet Sie außerdem
- Attraktives Prämienmodell
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
- Jobradleasing
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
- Steuerfreie Incentives wie z.B. EGYM Wellpass oder Bonago Gutschein
- Private Unfallversicherung
- Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.
PROJEKTLEITER VERKEHRSBAUWERKE UND BRÜCKEN (m/w/d) Arbeitgeber: OBERMEYER Group
Kontaktperson:
OBERMEYER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJEKTLEITER VERKEHRSBAUWERKE UND BRÜCKEN (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJEKTLEITER VERKEHRSBAUWERKE UND BRÜCKEN (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBERMEYER Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Projekte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse der Normen und Regelwerke
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Regelwerke, wie HOAI und VOB, gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.