Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination von Infrastrukturprojekten mit innovativen Tools.
- Unternehmen: Obermeyer, ein globales Unternehmen im Ingenieurwesen mit über 1.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Prämien, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit persönlichem Coaching und Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Honorar- und Vertragswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt Obermeyer Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Wenn Sie sowohl zukunftsweisende Projekte planen als auch Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Düsseldorf einen Projektsteuerer Infrastrukturprojekte (m/w/d).
- Steuerung und Koordination in Projekten
- Mitwirkung in den Projektstufen Projektvorbereitung, Planung, Ausführung und Projektabschluss
- Mitwirkung in projektspezifischen Handlungsfeldern, (z.B. Organisation, Information, Dokumentation, Koordination, Qualität, Kosten, Termine, Verträge)
- Unterstützung der Projektleitung beim Qualitäts-, Schnittstellen- und Risikomanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Von Vorteil ist eine Ausbildung im Bereich Projektmanagement (z.B. Zertifikat GPM, IPMA, PMI)
- Kenntnisse im Honorar- und Vertragswesen (AHO, HOAI, VOB, AGB, ZVB, BGB)
- Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Erfahrung mit JIRA, ITWO und Sharepoint ist von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten wäre wünschenswert
- Erfahrung in der Steuerung von BIM-Projekten wäre wünschenswert
Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
- Attraktives Prämienmodell
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
- Private Unfallversicherung
- Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.
Projektmanager (m/w/d) Support & Training Arbeitgeber: OBERMEYER Group
Obermeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Düsseldorf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und fachliche Entwicklung investiert. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Prämienmodell schaffen wir die idealen Voraussetzungen, um innovative Ideen in zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten umzusetzen und gleichzeitig die individuelle Karriere zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Support & Training erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Im Projektmanagement sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Support & Training mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBERMEYER Group vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie z.B. GPM, IPMA oder PMI. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Koordination verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Kenntnisse über Verträge und Honorare
Informiere dich über das Honorar- und Vertragswesen, insbesondere AHO, HOAI und VOB. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und in der Lage bist, diese in Projekten zu berücksichtigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von Obermeyer besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
