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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Infrastrukturprojekte mit Verantwortung für den Erfolg.
- Arbeitgeber: OBERMEYER Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bau-, Wirtschafts- oder Umweltingenieurwesen und Projektmanagement-Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit vielen Benefits und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Südwest an den Standorten in Neu-Ulm, Stuttgart, Karlsruhe, Kaiserslautern und Wiesbaden.
Ihre Aufgaben- Projektleitung und -koordination mit Verantwortung für den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg (Honorar, Termine, Kosten, technische und baugestalterische Qualität)
- Kundenbetreuung (Beratung bei fachlichen und terminlichen Fragestellungen)
- Bearbeitung von Projekten aller Projektstufen und Handlungsbereiche der AHO Schriftenreihe 9 oder vergleichbarer Leistungsbilder
- Controlling und Einleitung von Maßnahmen bei Soll-Ist-Abweichungen
- Nachtrags- und Risikomanagement
- Schnittstellenmanagement (u.a. Koordination und Integration der internen und externen Fachplanungen)
- Qualitätssicherung
- Abgeschlossenes Studium des Bau-, Wirtschafts- oder Umweltingenieurwesens
- Erfahrungen im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten wünschenswert
- Analytische Denkweise und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, aktuelle Projekterfordernisse und Zusammenhänge zu erkennen und gegenüber dem Projektteam zu kommunizieren
- Gewerkeübergreifendes Denken und Handeln
- Sicheres Auftreten mit dem angemessenen Fingerspitzengefühl
- Fähigkeit, sich auf ständig wechselnde Anforderungen im Projekt einstellen zu können
- Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um.
- Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings.
- Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung.
- Teamorientiertes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
- Attraktives Prämienmodell
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
- Jobradleasing
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
- Steuerfreie Incentives wie z.B. EGYM Wellpass oder Bonago Gutschein
- Private Unfallversicherung
- Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.
OBERMEYER Infrastruktur GmbH & Co. KG
Mainzer Straße 97 B
65189 Wiesbaden
www.obermeyer-group.com
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Maximilian Meltl unter +49 151/14050200 zur Verfügung.
PROJEKTSTEUERER INFRASTRUKTURPROJEKTE (m/w/d) Arbeitgeber: OBERMEYER Group
Kontaktperson:
OBERMEYER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJEKTSTEUERER INFRASTRUKTURPROJEKTE (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Infrastrukturprojekte! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJEKTSTEUERER INFRASTRUKTURPROJEKTE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei OBERMEYER zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBERMEYER Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die OBERMEYER Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von innovativen Lösungen und agilen Methoden verstehst und wie du diese in deine Projektsteuerung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Projektleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den technischen und wirtschaftlichen Erfolg sicherzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und dem Arbeitsumfeld. Frage nach dem Onboarding-Programm und den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu demonstrieren. Erkläre, wie du Soll-Ist-Abweichungen identifizierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um diese zu beheben. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.