Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: OBERMEYER Project Management GmbH – Tradition trifft Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erobere internationale Märkte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die OBERMEYER Project Management GmbH ist Mitglied der Unternehmensgruppe OBERMEYER und erbringt Leistungen in den Bereichen Programm Management, Projektmanagement sowie Management Beratung. Wir begleiten die Projekte unserer Kunden vom ersten Schritt bis zur Inbetriebnahme. Unser Ziel ist eine langfristige partnerschaftliche Verbindung mit unseren Auftraggebern, die auf gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Erfolgen beruht. Das Unternehmen wurde 2008 gegründet und ist an den Standorten Leipzig, München, Stuttgart und Düsseldorf vertreten. Wenn Sie Tradition mit Innovation verbinden wollen, mit uns heimische wie internationale Märkte erobern und sowohl unsere als auch ihre eigene Zukunft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Düsseldorf einen SENIOR PROJEKTMANAGER (m|w|d) Hochbau|Infrastruktur|Beratung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortliches Projektmanagement und Projektsteuerung von anspruchsvollen Bauprojekten als Projektleiter oder stv. Projektleiter
- Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche der AHO Schriftenreihe 9 oder vergleichbarer Leistungsbilder
- Wirtschaftliche und fachliche Koordination der Projekte
- Fachliche Führung des Projektteams
- Steuerung der Projektbeteiligten
- Kompetente Betreuung unserer Auftraggeber
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur oder technischen Gebäudeausrüstung (Uni/FH)
- Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Solides Fachwissen in den Bereichen Projektmanagement/Projektsteuerung von Bauprojekten in allen Handlungsbereichen des Leistungsbildes der AHO Schriftenreihe 9
- Sehr gute Kenntnisse in der HOAI sowie der Projektablaufplanung
- Erfahrung in der Steuerung von BIM-Projekten, idealerweise im BIM-Management
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen
- Verhandlungs- und diplomatisches Geschick in der Betreuung unserer Auftraggeber
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Idealerweise weitere Eignungsnachweise (z.B. DVP-, Prince2-, PMI- oder GPM-Zertifizierungen, BIM-Zertifizierungen)
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit herausfordernden und spannenden Hochbauprojekten der Industrie, Privatwirtschaft und des öffentlichen Sektors in einem modernen Unternehmensumfeld. Mit einem teamorientierten Betriebsklima bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Das erwartet Sie außerdem:
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
- Jobradleasing
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
- Private Unfallversicherung
OBERMEYER Project Management GmbH
Breite Straße 27
40213 Düsseldorf
www.obermeyer-pm.de
www.obermeyer-group.com
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
SENIOR PROJEKTMANAGER (m|w|d) Hochbau|Infrastruktur|Beratung Arbeitgeber: OBERMEYER Group
Die Obermeyer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und innovative Lösungen gefördert werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Jobradleasing und Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR PROJEKTMANAGER (m|w|d) Hochbau|Infrastruktur|Beratung erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR PROJEKTMANAGER (m|w|d) Hochbau|Infrastruktur|Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von OBERMEYER Group auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei OBERMEYER Group sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei OBERMEYER Group zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBERMEYER Group vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
