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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination von Infrastrukturprojekten für wirtschaftlichen und technischen Erfolg.
- Arbeitgeber: Die OBERMEYER Gruppe ist ein führendes, innovatives Planungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Prämienmodell, mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit digitalen Tools in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau-, Wirtschafts- oder Umweltingenieurwesen; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm, persönliche Coachings und Unterstützung durch einen Paten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die OBERMEYER Gruppe
Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Steuerung und Koordination von Projekten, um den wirtschaftlichen und technischen Erfolg sicherzustellen (z.B. Kosten, Termine und Qualität)
- Mitarbeit an verschiedenen Projektphasen und Tätigkeitsbereichen gemäß den Standards der AHO Schriftenreihe 9 oder ähnlichen Leistungsbeschreibungen
- Mitarbeit im Bereich Nachtrags- und Risikomanagement
- Unterstützung beim Schnittstellenmanagement, einschließlich Mitwirkung bei der Koordination
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Bau-, Wirtschafts- oder Umweltingenieurwesens sowie Quereinsteiger
- Analytische Denkweise und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sicheres Auftreten mit dem angemessenen Fingerspitzengefühl
- Anpassungsfähigkeit, um sich auf sich ständig ändernde Anforderungen im Projekt einzustellen
Wir bieten
- Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um.
- Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings.
- Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung.
- Teamorientiertes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Das erwartet Sie außerdem:
- Attraktives Prämienmodell
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
- Jobradleasing
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
- Steuerfreie Sachbezüge
- Private Unfallversicherung
- Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.
OBERMEYER Infrastruktur GmbH & Co. KG
Zur Gießerei 18
76227 Karlsruhe
www.obermeyer-group.com
PROJEKTINGENIEUR INFRASTRUKTURPROJEKTE (m|w|d) Arbeitgeber: Obermeyer Gruppe
Kontaktperson:
Obermeyer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJEKTINGENIEUR INFRASTRUKTURPROJEKTE (m|w|d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der OBERMEYER Gruppe in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die neuesten Infrastrukturprojekte an, an denen OBERMEYER arbeitet. Zeige in Gesprächen, dass du dich für die Projekte interessierst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen könntest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Projektingenieur arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen im Bau- oder Umweltbereich testen. Übe, deine Denkweise klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Anpassungsfähigkeit
Bereite Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Anforderungen zeigen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Infrastrukturplanung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJEKTINGENIEUR INFRASTRUKTURPROJEKTE (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OBERMEYER Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektingenieur zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei OBERMEYER arbeiten möchtest und wie deine analytische Denkweise sowie deine strukturierte Arbeitsweise zur Rolle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obermeyer Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die OBERMEYER Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Anpassungsfähigkeit
Da sich Anforderungen in Projekten ständig ändern können, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Anpassung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Programm
Zeige dein Interesse an der persönlichen und fachlichen Entwicklung, indem du Fragen zum Onboarding-Programm und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere bei OBERMEYER interessiert bist.
