Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Schiene und übernehme die Gesamtverantwortung für Projekte.
- Arbeitgeber: Die OBERMEYER Gruppe ist ein innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Planung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Prämienmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit modernsten digitalen Tools in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Onboarding-Programm und persönliche Coachings zur Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen.Wenn Sie sowohl zukunftsweisende Projekte planen als auch Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Essen einenABTEILUNGSLEITER SCHIENE (m|w|d)Führungsstarke/r Bau- oder Umweltingenieur/inIhre AufgabenUnternehmerische Gesamtverantwortung für die Abteilung sowie Ausbau der Abteilung und nachhaltige Sicherung des wirtschaftlichen ErfolgsFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung Schiene Planung und Verfolgung der Kosten der Abteilung inkl. Personalkostenplanung und Personalbedarfsplanung Akquisition von neuen ProjektenBearbeitung von Teilnahmeanträgen und AngebotenAnsprech- und Verhandlungspartner für Auftraggeber, Behörden und PlanungsbeteiligteQualitätssicherungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung im oben beschriebenen AufgabengebietStrukturierter, analytischer und zielorientierter ArbeitsstilKommunikations- und AkquisestärkeHohes Maß an OrganisationsgeschickVerhandlungssicherheit im Umgang mit Auftraggebern und DienstleiternUnternehmerisches Denken und HandelnHohes Kosten- und QualitätsbewusstseinFähigkeit zu führen und motivierenKenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB)Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und RichtlinienBereitschaft zur MobilitätWir bietenFreiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.Das erwartet Sie außerdem:Attraktives PrämienmodellMobile ArbeitsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen TeilzeitmodellenJobradleasingZuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder VermögensbildungSteuerfreie SachbezügePrivate UnfallversicherungWeitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Maximilian Meltl unter +49 151/14050200 zur Verfügung.
ABTEILUNGSLEITER SCHIENE (m/w/d) Arbeitgeber: OBERMEYER Infrastruktur
Kontaktperson:
OBERMEYER Infrastruktur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ABTEILUNGSLEITER SCHIENE (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei OBERMEYER herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Schiene. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Projektakquise und -umsetzung zu nennen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein unternehmerisches Denken und Handeln, was für die Rolle entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ABTEILUNGSLEITER SCHIENE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OBERMEYER Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Schiene zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Realisierung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBERMEYER Infrastruktur vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die OBERMEYER Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Auftraggebern und Behörden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Coachings fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.