ABTEILUNGSLEITER VERKEHRSBAUWERKE UND BRÜCKEN (m/w/d)

ABTEILUNGSLEITER VERKEHRSBAUWERKE UND BRÜCKEN (m/w/d)

Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Verkehrs- und Brückenprojekte mit modernsten digitalen Tools.
  • Unternehmen: Obermeyer Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Planung und Ingenieurwesen.
  • Vorteile: Attraktive Prämien, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit vielen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und strategisches Denken sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Die Obermeyer Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt Obermeyer Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hamburg einen Abteilungsleiter Verkehrs­bauwerke und Brücken (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Leitung, Ressourcensteuerung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Abteilung.
  • Disziplinarische Führung der direkt zugeordneten Mitarbeitenden der Abteilung sowie zugehörige Personalentwicklung.
  • Eigeninitiative Vorbereitung und Ausarbeitung von qualifizierten Entscheidungsgrundlagen für die Regionalleitung und die Niederlassungsleitung.
  • Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Kunden und Projekte im nationalen und internationalen Markt.
  • Verantwortung für Akquise-Tätigkeiten in der Abteilung gemäß Matrix unter Berücksichtigung der übergeordneten Unternehmensstrategie.
  • Verantwortung für den langfristigen technologischen und wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung am Markt als Basis für den Erfolg des Unternehmens unter optimaler Wertschöpfung und Ausschöpfung aller möglichen Rationalisierungspotentiale.
  • Herbeiführen systematischer Verbesserung der Arbeitsabläufe, Arbeitsqualität und Arbeitsmethoden in der Abteilung.
  • Ziel-, qualitäts- und kostenorientierte Projektabwicklung und -überwachung von der Angebotsphase über Vertrag, Ausführung, Rechnungsstellung bis Kostenkontrolle durch die Sicherstellung eines effizienten Projektmanagements.
  • Sicherstellen des Projektcontrollings sowie Konsolidierung auf Abteilungsebene samt Nachhalten von Umsatz und Liquiditätszielen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Soll- / Ist-Abweichungen.
  • Mitwirkung in der Qualitätssicherung der Projekte der Abteilung sowie bei Zuarbeiten von Mitarbeitenden der Abteilung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in der jeweiligen Fachdisziplin oder gleichwertig.
  • Erste Führungserfahrungen sowie ausgeprägte (Groß-) Projekt-Erfahrung.
  • Strategische und kaufmännische Kompetenz.
  • Engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Kundenorientierung mit einschlägigen Branchen-Kenntnissen.
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie wirtschaftliches Handeln sowie routinierter Umgang mit ERP-Systemen.
  • Kenntnisse der HOAI sowie Werkvertragsrecht.
  • Erfahrung in der Kalkulation von Angeboten.
  • Ausgeprägte Bereitschaft zur Digitalisierung sowie als Impulsgeber und Multiplikator.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (DIN, EC, RIL, BOStrab, etc.).

Wir bieten

  • Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um.
  • Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings.
  • Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung.
  • Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

Das erwartet Sie außerdem:

  • Attraktives Prämienmodell.
  • Mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen.
  • Jobradleasing.
  • Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung.
  • Steuerfreie Incentives wie z.B. EGYM Wellpass oder Bonago Gutschein.
  • Private Unfallversicherung.
  • Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Luis Günther unter +49 151/14050200 zur Verfügung.

ABTEILUNGSLEITER VERKEHRSBAUWERKE UND BRÜCKEN (m/w/d) Arbeitgeber: OBERMEYER Infrastruktur

Die Obermeyer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an zukunftsweisenden Projekten im Ingenieurbau mitzuwirken und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können. Unsere attraktiven Benefits, wie mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Prämienmodell, machen unseren Standort in Düsseldorf besonders attraktiv für engagierte Bauingenieure.

O

Kontaktdaten:

OBERMEYER Infrastruktur Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABTEILUNGSLEITER VERKEHRSBAUWERKE UND BRÜCKEN (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Ressourcensteuerung
Kundenakquise
Strategische Kompetenz
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit