BIM-PLANER INFRASTRUKTUR (m/w/d)

BIM-PLANER INFRASTRUKTUR (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Infrastrukturprojekte mit modernsten BIM-Methoden und 3D-Modellierung.
  • Arbeitgeber: OBERMEYER Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Planung und Ingenieurwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil zukunftsweisender Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandte Ausbildung, CAD-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen. Wenn Sie sowohl zukunftsweisende Projekte planen als auch Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Projekten im Bereich Schiene/Bahn (LP 1-6)
  • Erstellung von Planunterlagen mit modernen BIM-orientierten Methoden
  • 3D-Modellierung sowie Integration von Fachmodellen zu einem Gesamtmodell
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Planungsdokumenten (z.B. Mengen- und Kostenermittlung, Berechnungen, Berichte, Verzeichnisse, Layouts)
  • Unterstützung im Schnittstellenmanagement und bei der Koordination interner und externer Fachplanungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur (Schiene) oder des Umweltingenieurwesens bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker:in oder Bauzeichner:in, idealerweise mit Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau
  • Erste Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude an präzisem Arbeiten und an guten praxisgerechten Lösungen
  • Interesse an objektorientierter 3D Planung (BIM), Erfahrung ist ein Plus
  • Softwarekenntnisse in CAD (z. B. AutoCAD, ProVI, Revit) sowie Erfahrung mit Berechnungsprogrammen und MS Office

Wir bieten:

  • Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um.
  • Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings.
  • Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung.
  • Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

Das erwartet Sie außerdem:

  • Attraktives Prämienmodell
  • Mobile Arbeitsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
  • Jobradleasing
  • Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
  • Steuerfreie Incentives wie z.B. EGYM Wellpass oder Bonago Gutschein
  • Private Unfallversicherung
  • Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

BIM-PLANER INFRASTRUKTUR (m/w/d) Arbeitgeber: OBERMEYER Infrastruktur

Die OBERMEYER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Infrastrukturprojekten in München zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Coachings, sowie attraktiven Benefits wie flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten, schafft OBERMEYER ideale Bedingungen für eine erfüllende Karriere im Bauingenieurwesen.
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Kontaktperson:

OBERMEYER Infrastruktur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BIM-PLANER INFRASTRUKTUR (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an BIM und Infrastrukturprojekten. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Praktika. Zeig, dass du bereit bist, dich einzubringen und zu lernen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAD-Software und BIM-Methoden zu sprechen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als BIM-Planer:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BIM-PLANER INFRASTRUKTUR (m/w/d)

BIM-Planung
3D-Modellierung
CAD-Kenntnisse (z. B. AutoCAD, ProVI, Revit)
Schnittstellenmanagement
Koordination von Fachplanungen
Mengen- und Kostenermittlung
Berechnungen
Berichterstellung
Layout-Erstellung
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Präzises Arbeiten
Interesse an objektorientierter 3D Planung
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte BIM-PLANER INFRASTRUKTUR für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du moderne BIM-Methoden angewendet hast. Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von deinen Fähigkeiten machen!

Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBERMEYER Infrastruktur vorbereitest

Verstehe die BIM-Methoden

Mach dich mit den neuesten BIM-orientierten Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, bei denen du diese Methoden angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Aufgaben aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Schiene/Bahn und 3D-Modellierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der OBERMEYER Gruppe verstehst.

Kenntnisse in CAD betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CAD-Software wie AutoCAD, ProVI oder Revit hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der OBERMEYER Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.

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