Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliches Projektmanagement und Steuerung von spannenden Bauprojekten.
- Arbeitgeber: OBERMEYER Project Management GmbH - ein modernes Unternehmen mit motivierten Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem vertrauensvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Berufseinsteiger mit Interesse an Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die OBERMEYER Project Management GmbH ist Mitglied der Unternehmensgruppe OBERMEYER und erbringt Leistungen in den Bereichen Programm Management, Projektmanagement sowie Management Beratung. Wir begleiten die Projekte unserer Kunden vom ersten Schritt bis zur Inbetriebnahme. Unser Ziel ist eine langfristige partnerschaftliche Verbindung mit unseren Auftraggebern, die auf gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Erfolgen beruht. Das Unternehmen wurde 2008 gegründet und ist an den Standorten Leipzig, München, Stuttgart und Düsseldorf vertreten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortliches Projektmanagement und Projektsteuerung von anspruchsvollen Bauprojekten unter Führung erfahrener Projektleiter
- Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche der AHO Schriftenreihe 9 oder vergleichbarer Leistungsbilder
- Wirtschaftliche und fachliche Koordination der Projekte
- Steuerung der Projektbeteiligten
- Kompetente Betreuung unserer Auftraggeber
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur oder technischen Gebäudeausrüstung (Uni / FH)
- Erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
- Solides Fachwissen in den Bereichen Projektmanagement / Projektsteuerung von Bauprojekten in allen Handlungsbereichen des Leistungsbildes der AHO Schriftenreihe 9
- Gute Kenntnisse in der HOAI sowie der Projektablaufplanung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen
- Verhandlungs- und diplomatisches Geschick in der Betreuung unserer Auftraggeber
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Idealerweise weitere Eignungsnachweise (z.B. DVP-, Prince2-, PMI- oder GPM-Zertifizierungen)
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit herausfordernden und spannenden Hochbau-Projekten der Industrie, Privatwirtschaft und des öffentlichen Sektors in einem modernen Unternehmensumfeld mit hochmotivierten, sympathischen Kollegen sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Junior Projektmanager (m / w / d) Hochbau - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: OBERMEYER Servbest GmbH
Kontaktperson:
OBERMEYER Servbest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager (m / w / d) Hochbau - Projektmanagement, IT
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Projekten von OBERMEYER vertraut und überlege dir, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Sei authentisch im Vorstellungsgespräch!
Zeig deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und bring deine Leidenschaft für Projektmanagement rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager (m / w / d) Hochbau - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob Praktika oder Projekte während deines Studiums – wir wollen wissen, was du bereits gemacht hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du das Zeug zum Projektmanager hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Nutze Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBERMEYER Servbest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die OBERMEYER Project Management GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von langfristigen, partnerschaftlichen Beziehungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige dein Fachwissen
Stelle sicher, dass du mit den AHO Schriftenreihe 9 und der HOAI vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du dieses Wissen in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein diplomatisches Geschick. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Projektbeteiligten kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
