Administrative Assistenz Leitung Innere Medizin und/oder Leitung Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)
Administrative Assistenz Leitung Innere Medizin und/oder Leitung Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)

Administrative Assistenz Leitung Innere Medizin und/oder Leitung Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)

Vollzeit 2800 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere das Büro und unterstütze die Abteilungsleiter in der Klinik.
  • Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH - ein sicherer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sekretariat, idealerweise im Gesundheitswesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 2800 € pro Monat.

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 15.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit

Bewerbungsfrist: 14.05.2026

Befristung: Karenzvertretung

Einstufung: LD 18 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.800,- auf Vollzeitbasis)

Beschäftigungsbeginn: 01.07.2026

Wir bieten:

  • abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  • attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
  • umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • OÖ Gesundheitsholding zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
  • individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
  • vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischem Angebot
  • KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangebot)

Ihre Aufgaben:

  • Büroorganisation und allgem. Sekretariatstätigkeiten (Wartung von Dokumenten, Beschwerdemanagement, Erstellung der Arbeitsplatzeinteilung, etc.)
  • Terminmanagement und Koordination der klinischen Tätigkeit der Abteilungsleiter
  • Koordination von Besprechungen und Gesprächsanfragen (Mitschrift, Vor- und Nachbearbeitung von Unterlagen und Protokollen)
  • Aufbereitung von Unterlagen für Abteilungsbesprechungen, Qualitätsmanagement, Budget-Anträge und Standards bzw. klinischen SOPs
  • Assistenz bei der Bewältigung von Aufgaben im Rahmen von externen (behördlichen) und hauseigenen Projekten, Studien und Präsentationen

Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschl. kaufm. Berufsausbildung (Handelsakademie, Handelsschule, Lehre als Bürokauffrau/-mann) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Sekretariat insb. im Gesundheitswesen erwünscht
  • Kenntnisse in der medizinischen Terminologie und Erfahrung mit medizinischen Schriftwechsel erwünscht
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office - ECDL), MPA-Kenntnisse erwünscht
  • hohe Kommunikation- und Konfliktfähigkeit
  • Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit
  • Planungs- und Organisationsgeschick
  • Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie Loyalität
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Kontakt:

Hr. Prim. Dr. Thomas Mark Leiter der Inneren Medizin Tel. +43 5 055467-24201; Hr. Prim. Dr. Josef Hager Leiter Frauenheilkunde und Geburtshilfe Tel. +43 5 055467-23700;

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.

Administrative Assistenz Leitung Innere Medizin und/oder Leitung Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH

Die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen rund 15.000 MitarbeiterInnen nicht nur langfristige Job-Perspektiven bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten schafft. Hier profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, individueller Kinderbetreuung und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, das die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Administrative Assistenz Leitung Innere Medizin und/oder Leitung Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit den Abteilungsleitern in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Oberösterreichische Gesundheitsholding und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrative Assistenz Leitung Innere Medizin und/oder Leitung Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)

Büroorganisation
Sekretariatstätigkeiten
Terminmanagement
Koordination von Besprechungen
Aufbereitung von Unterlagen
Kenntnisse in medizinischer Terminologie
EDV-Kenntnisse (MS Office - ECDL)
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Teamfähigkeit
Planungs- und Organisationsgeschick
Verschwiegenheit
gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Abteilungen, in denen du arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Büroorganisation, im Terminmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Abteilung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und spiegelt deine Ernsthaftigkeit für die Position wider.

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