Dipl. SozialarbeiterIn für somatische Abteilungen
Dipl. SozialarbeiterIn für somatische Abteilungen

Dipl. SozialarbeiterIn für somatische Abteilungen

Ulm Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze PatientInnen bei sozialen Problemen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum ist eine der größten Krankenanstalten Österreichs mit über 38.000 PatientInnen jährlich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Betriebskindergarten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einer wertschätzenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Sozialarbeit oder vergleichbares Studium sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur mit einem Mindestgehalt von EUR 3.828,90 brutto pro Monat.

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreich.

  • sozialarbeiterische Beratung und Betreuung stationärer und ambulanter PatientInnen der somatischen Abteilungen bei sozialen Problemen mit maßgeblicher Einbeziehung der nächsten sozialen Bezugsperson
  • Durchführung einer re-integrativen "Starthilfe" im Sinne von Entlassungsmanagement in die von PatientInnen/KlientInnen akzeptierte Betreuungsform
  • Unterstützung zur Kontinuität der Versorgung beim Übergang zwischen Krankenhaus und häuslicher Betreuung/Pflegeheim/Hospiz
  • Erkennen von Situationen, bei denen die Nachbetreuung nicht gewährleistet ist
  • Krisenintervention
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der Entlassungsplanung
  • Kooperation mit außerstationären Einrichtungen
  • Klärung von Fragen, welche die KlientInnen im häuslichen Umfeld betreffen

Anforderungen:

  • Diplom einer Akademie für Sozialarbeit oder abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule für Sozialarbeit
  • Eigenverantwortung und Dialogfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit extramuralen Diensten
  • Fähigkeit und Erfahrung bei Organisationsaufgaben
  • Bereitschaft zu flexibler Dienstzeit
  • gutes Geschick in der Menschenführung, insbesondere wertschätzender Umgang mit MitarbeiterInnen und PatientInnen sowie deren Angehörigen
  • solide Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Wir bieten:

  • OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  • vielseitige Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen im OÖ Landedienst
  • Elternbeitragsfreier Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)*
  • umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote der OÖG Akademie
  • vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant

Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.828,90 (Grundlage LD 14+75%/2) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Dipl. SozialarbeiterIn für somatische Abteilungen Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH

Die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH (OÖG) ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen MitarbeiterInnen nicht nur langfristige Perspektiven in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im universitären Kontext. Am Standort Steyr profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance, einem elternbeitragsfreien Betriebskindergarten sowie umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten, die Ihre Karriere fördern und gleichzeitig die Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung verbessern.
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Kontaktperson:

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. SozialarbeiterIn für somatische Abteilungen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der somatischen Abteilungen. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Themen und Trends im Sozialbereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Fachbereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Aus- und Weiterbildungsangebote der OÖG Akademie und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. SozialarbeiterIn für somatische Abteilungen

Empathie und Sensibilität im Umgang mit PatientInnen
Fähigkeit zur Krisenintervention
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Erfahrung in der sozialarbeiterischen Beratung
Kenntnisse im Entlassungsmanagement
Eigenverantwortung und Dialogfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationsgeschick
Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung
Kooperationsfähigkeit mit extramuralen Diensten
Fähigkeit zur Klärung von sozialen Fragen im häuslichen Umfeld
Kompetenz in der Menschenführung
Solide Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH und das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Dipl. SozialarbeiterIn hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der sozialarbeiterischen Beratung und interdisziplinären Zusammenarbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation für die Mitarbeit im Klinikum darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Krisenintervention und der Unterstützung von PatientInnen ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit und zu deiner Herangehensweise an die Betreuung von PatientInnen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Interaktion mit PatientInnen und deren Angehörigen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation demonstrierst. Achte darauf, wie du deine Antworten formulierst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH und dem Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der interdisziplinären Zusammenarbeit fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst.

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