Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die ganzheitliche Pflege von Kindern und Jugendlichen im Klinikum Rohrbach.
- Unternehmen: Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH - ein sicherer Arbeitgeber mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität junger PatientInnen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Spezialisierung in Kinder- und Jugendlichenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4030 - 4030 € pro Monat.
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. 11 000) und ambulante (100 000 Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 700 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel.
- Ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer PatientInnen im Kinderbereich und in der Organisationseinheit
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team zur Sicherstellung einer optimalen Betreuung
- Durchführung und Überwachung der medikamentösen Therapie gemäß ärztlicher Anordnung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Instituten
Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Ausbildung in der Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege bzw. die Bereitschaft diese zeitnahe zu absolvieren
- Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten, sowie Mehrleistungen
- Bereitschaft zum Einsatz innerhalb der organisatorischen Einheit und im interdisziplinären Kontext
- Aktive Berufsausübung im klinischen Setting innerhalb der letzten fünf Jahre wünschenswert
- Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Situationen im klinischen Alltag
- Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege und der Organisationseinheit
- Gewissenhaftes Arbeiten mit hoher Verantwortung für PatientInnen und deren Versorgung
Wir bieten:
- Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete inkl. KFL Versicherung
- Ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
- Gehaltsangabe: LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.030,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH (OÖG) bietet ihren MitarbeiterInnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein werteorientiertes Arbeitsklima in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreicher betrieblicher Gesundheitsförderung fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendlichenpflege. Zudem profitieren unsere MitarbeiterInnen von attraktiven Sozialleistungen und einer ganzjährigen Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendlichenpflege unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine speziellen Kenntnisse in der Kinder- und Jugendlichenpflege. Lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH und das Klinikum Rohrbach verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Patientenversorgung an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendlichenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen illustrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Klinikum fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität der Pflege zu verbessern.
