Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH - ein sicherer Arbeitgeber im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einer grünen Umgebung mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Berufsberechtigung laut Oö SBG und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3079 - 3079 € pro Monat.
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Im Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Gschwendt bieten wir in Neuhofen an der Krems 78 Menschen mit physischer und psychischer Beeinträchtigung ein liebevolles Zuhause. Die individuellen Bedürfnisse unserer BewohnerInnen stehen bei uns an erster Stelle, der Mensch stets im Mittelpunkt.
- sämtliche Tätigkeiten entsprechend dem Berufsbild und den Kompetenzbereichen lt. OÖ Sozialberufegesetz (SBG) sowie Aufgaben im mitverantwortlichen Tätigkeitsbereich gemäß GuKG
- Alltagsbegleitung der BewohnerInnen inkl. Begleitung zu Ärzten, KH, ...
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, insbesondere jene, die im Rahmen der Aktivitäten des täglichen Lebens anfallen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Ärzt/innen
- Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechnungen, Supervisionen, Projekte und Aufträge im Rahmen der Qualitätssicherung, Einhaltung der Hygienerichtlinien
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegemodells und Umsetzung organisatorischer Vorgaben (Leitbilder, Leitfäden,...)
Berufsberechtigung laut Oö SBG, EDV Kenntnisse, persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit, Führerschein der Klasse B, respektvolle Werthaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen, Reflexionsfähigkeit betreffend des eigenen Handelns, sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit, Eigenverantwortung/Selbstmanagement, Belastungsfähigkeit/Flexibilität, Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, Supervision.
OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber. Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein. Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können. Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können. Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit. Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung. Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt.
Gehaltsangabe: € 3.079,0 zzgl. Anrechnung etwaiger Vordienstzeiten.
FachsozialbetreuerIn Altenarbeit Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH (OÖG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen MitarbeiterInnen nicht nur langfristige Perspektiven in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung bietet, sondern auch ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld schafft, in dem die individuellen Bedürfnisse der BewohnerInnen im Mittelpunkt stehen. Mit engagierten Teams, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsmodellen unterstützt die OÖG eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ihrer MitarbeiterInnen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Anbindung an den öffentlichen Verkehr und einer betriebseigenen Küche mit vergünstigter Verpflegung.
Kontaktdaten:
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FachsozialbetreuerIn Altenarbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenarbeit tätig sind. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der OÖG verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben von BewohnerInnen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation und deren Werten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FachsozialbetreuerIn Altenarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als FachsozialbetreuerIn Altenarbeit zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sozialbereich. Welche Fähigkeiten bringst du mit, die dir helfen, die individuellen Bedürfnisse unserer BewohnerInnen zu erfüllen?
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH und das LPBZ Schloss Gschwendt zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen oder in der Altenarbeit zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen deine Antworten lebendiger.
✨Zeige deine Reflexionsfähigkeit
Da die Position eine hohe Reflexionsfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Lernprozesse zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im LPBZ zu stellen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind hier sehr passend.
