Hebammenleitung (Kreißzimmer)

Ihre Karriere in der OÖG

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf

Hebammenleitung (Kreißzimmer)

Beschäftigungsausmaß

Teilzeit

Bewerbungsfrist

21.10.2026

Befristung

Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr

Einstufung

LD 12 + 75 % GZ auf LD 11
(Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.220,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.300 stationäre und 188.000 ambulante PatientInnen. Mit 805 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.

Am Standort Kirchdorf begleiten wir jährlich rund 500 Geburten – davon etwa 30 % als Wassergeburten bei spontanen Entbindungen – in einer familiären und modernen Atmosphäre.

Verstärken Sie unser Team am Standort Kirchdorf und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

Unser Angebot an Sie

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• interessanter Tätigkeitsbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
• engagierte und wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team
• strukturierte Einarbeitung
• betriebliche Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsförderung
• elternbeitragsfreie und individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
• günstige Parkmöglichkeiten direkt am Klinikumsgelände
• attraktive Sonder- und Sozialleistungen im OÖ Landesdienst

Ihre Aufgaben

• fachliche und organisatorische Leitung des Kreißsaals mit Verantwortung für die Qualität der geburtshilflichen Versorgung
• strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung aktueller geburtshilflicher Standards und Leitlinien
• Mitarbeiterführung mit Fokus auf Entwicklung und Förderung: Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Hebammenteam
• interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit, Kooperation und Abstimmung mit den ärztlichen Diensten, den Pflegekräften und administrativen Kräften der Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie zur Sicherstellung eines reibungslosen Geburtsverlaufs
• Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Kreißzimmer inklusive Projekt- und Prozessmanagement
• effiziente Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und individuellen Kompetenzen der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Hebammengesetzes sowie geburtshilflich und neonatologisch relevanter Leit- und Richtlinien
• Verantwortung für wirtschaftliches Handeln im Bereich sowie Durchführung von Controlling und Qualitätsmanagement
• Mitwirkung bei der Ausbildung und Planung der Praktikumseinsätze von Hebammenstudierenden

Unsere Anforderungen an Sie

• abgeschlossene Ausbildung als Hebamme gemäß den gesetzlichen Vorgaben (inkl. Eintragung im Hebammenregister) und drei Jahre Berufserfahrung
• Hochschullehrgang Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren
• Erfahrung und Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement oder Dienstleistungsmanagement erwünscht
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, besonders im Bereich Führung und Management (Studium oder Universitätslehrgang), sowie zur Absolvierung interner Führungskräfteausbildungen
• fundierte Kenntnisse über rechtliche Grundlagen (Hebammengesetz, GuKG, MTD-Gesetz etc.)
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sowie ökonomisches Denken und Handeln

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine geteilte Leitungsfunktion gemeinsam mit der bestehenden Leitung des Family Centers am Standort Kirchdorf im Ausmaß von ca. 20 Wochenstunden.

JOB-Kennzahl

KI-2026-006630

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten,

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.

Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere

#J-18808-Ljbffr