Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze BewohnerInnen im Alltag und fördere ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit engagierten KollegInnen.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Qualifikationen: Berufsberechtigung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2612 - 2612 € pro Monat.
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
LPBZ Schloss Haus (Wartberg ob der Aist) Heimhilfe
- Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden)
- Bewerbungsfrist: 19.06.2026
- Befristung: Dauerstelle
- Einstufung: € 2.612,10 zzgl. anrechenbarer Vordienstzeiten bei Vollbeschäftigung
- Eintrittsdatum: 01.08.2026
Information zum Unternehmen: Eine starke Gemeinschaft, beste Betreuung und individuelle Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen: Dafür steht das Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Haus. Sei es im Haupthaus oder in den Wohngemeinschaften: Im LPBZ im unteren Mühlviertel können die BewohnerInnen ihren Alltag nach ihren Bedürfnissen gestalten. Auch Menschen, die an Chorea Huntington erkrankt sind sowie Wachkomapatienten erhalten im Schloss Haus eine intensive Pflege, Förderung und Unterstützung.
Aufgaben:
- Durchführung aller Aufgaben lt. Oö. Sozialberufegesetz § 12
- Alltagsbegleitung der Bewohnerinnen inkl. Begleitungen zu Ärzten, Krankenhäusern
- Dokumentation der erbrachten Leistungen im eingesetzten EDV-System (CareCenter)
- Teilnahme an Besprechungen der Abteilung, aktive Beteiligung an der Umsetzung der Besprechungsergebnisse
- Weiterleitung aller wichtigen Vorkommnisse an das zuständige Pflegepersonal
- Förderung des Selbstwertgefühls der Bewohnerinnen durch wertschätzende Kommunikation
- Förderung eines Zusammengehörigkeitsgefühls in der Wohngruppe durch gemeinsame Aktivitäten
- Mitarbeit bei der Umsetzung der
Heimhilfe Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH (OÖG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur langfristige Perspektiven in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege bietet, sondern auch ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem sie einen positiven Einfluss auf das Leben der BewohnerInnen ausüben können. Mit engagierten Teams, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsmodellen unterstützt die OÖG die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter und fördert deren individuelle Fähigkeiten durch umfassende Fortbildungsangebote. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Anbindung an den öffentlichen Verkehr und einer eigenen Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung.
Kontaktdaten:
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heimhilfe interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit aktuellen Mitarbeitern. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Gesundheitsbereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Sozialbereich zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir echt sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Pflege oder Betreuung hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH und das LPBZ Schloss Haus verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Betreuung an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit psychisch kranken oder beeinträchtigten Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Heimhilfe zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Alltag oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Sei du selbst und zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, das Leben der BewohnerInnen zu verbessern. Deine persönliche Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
