Auf einen Blick
- Aufgaben: Konsiliarische Versorgung im Fachbereich Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten.
- Unternehmen: Klinikum Schärding, seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung bekannt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, gute Arbeitsbedingungen und ganzjährige Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Langfristige Job-Perspektiven in einem wertorientierten Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7390 - 7390 € pro Monat.
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen. Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk.
- Konsiliarische Versorgung im Fachbereich Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten der PatientInnen des Klinikums Schärding
- Phoniatrische Ausbildung von ÄrztInnen in Ausbildung
- Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Leitung des Klinikums
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Hauses
- Facharztanerkennung für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten
- Mehrjährige Erfahrung in allen Bereichen für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten
OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber:
- Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete (KFL)
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
Gehaltsangabe: FA+plus Fahrzeitabgeltung Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.390,-- auf Vollzeitbasis.
Konsiliarfachärztin/-arzt für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH (OÖG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 17.000 MitarbeiterInnen nicht nur langfristige Job-Perspektiven bietet, sondern auch ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Gesundheit und Lebensqualität der Bevölkerung in Oberösterreich, ermöglicht das Klinikum Schärding eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ganzjährige Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konsiliarfachärztin/-arzt für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Klinikum Schärding und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Viel Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konsiliarfachärztin/-arzt für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Konsiliarfachärztin/-arzt für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten interessierst.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum Schärding
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Schärding verschaffen. Informiere dich über die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Konsiliarfachärztin/-arzt für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten handelt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Das Klinikum legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen an die Rolle und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Klinikum der richtige Ort für dich ist.
