Standort- Und Pflegemanager/In Des Landespflege Und Betreuungszentrums Schloss Haus in Wien

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.LPBZ Schloss Haus (Wartberg ob der Aist)Standort- und Pflegemanager/in des Landespflege und Betreuungszentrums Schloss HausBeschäftigungsausmaß: VollzeitIst dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.Bewerbungsfrist: 24.11.2026Befristung: befristet für jeweils 5 Jahre gemäß Oö. ZuweisungsgesetzEinstufung: LD 11 mit 50 % Aufschlag auf LD 10 (€ 4.796,00 zzgl. Anrechnung etwaiger Vordienstzeiten)Eintrittsdatum:Information zum UnternehmenDie Oö. Landespflege- und Betreuungszentren GmbH bietet 470 Wohnplätze für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf sowie für Menschen mit Pflegebedarf aufgrund schwerwiegender körperlicher Beeinträchtigungen. Rund 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirken gemeinsam daran mit, den Bewohnerinnen und Bewohnern Geborgenheit, Sicherheit und ein Zuhause zu geben.Gesamtleitung des Landespflege- und Betreuungszentrums Schloss Haus mit fachlicher, organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher VerantwortungLeitung des wirtschaftlichen, administrativen und technischen Bereichs des LPBZ Schloss HausLeitung des Pflegedienstes des LPBZ Schloss HausSicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsorientierten und wirtschaftlichen LeistungserbringungStrategische Weiterentwicklung des Standorts in Abstimmung mit der Geschäftsführung der LPBZ GmbHMitwirkung an bzw. Übernahme von einrichtungsübergreifenden Aufgaben und Projekten in der LPBZ GmbHAbgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in inklusive Qualifikation gemäß § 26 GuKGAbgeschlossenes Studium im Bereich Health Care Management, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungAbgeschlossene E.D.E.-zertifizierte Heimleiterausbildung oder die Bereitschaft, diese innerhalb von drei Jahren ab Bestellung nachzuholenMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion sowie ausgeprägte Führungs- und ManagementkompetenzErfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsprozessen ist von VorteilKommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent mit InnovationsbereitschaftHohe Kompetenz im Umgang mit komplexen Entscheidungs-, Problem- und KonfliktsituationenWertschätzendes und professionelles Auftreten gegenüber Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externen PartnernBereitschaft zu Mehrleistungen sowie laufender Fort- und Weiterbildung xncubvjOÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver ArbeitgeberEin sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer modernen, serviceorientierten Personalorganisation leisten könnenEine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich relevanten UnternehmenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu könnenAktive Mitgestaltung bei Digitalisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung zentraler HR-ProzesseArbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser ParkmöglichkeitAttraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützenEigene Betriebsküche mit vergünstigter VerpflegungJOLP1_AT