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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung in der Kinder- und Jugendheilkunde mit vielfältigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Das Salzkammergut Klinikum, eine der größten Krankenanstalten Österreichs.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patienten in einer wunderschönen Region Österreichs.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Basisausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 103690 - 115000 € pro Jahr.
Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 47.000 stationäre und rund 525.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.
Unser Angebot:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- modernste technische Ausstattung
- Kinderabteilung mit 15 allgemeinpädiatrischen Betten
- 6 integrative Psychosomatik-Betten
- Neonatologie mit 10 Betten
- Geburtenversorgung ab der 32. Schwangerschaftswoche
- Tagesklinik für Kinderpsychosomatik und Kinderpsychiatrie mit jeweils 6 Betten
- Kinderspezialambulanzen mit folgenden Schwerpunkten: Diabetes, Endokrinologie, Entwicklungsneurologie, Neuropädiatrie, Gastroenterologie, Lungenfunktion, Kardiologie, Allgemeinpädiatrie, Allergie
Ihre Aufgaben:
- sämtliche Tätigkeiten gemäß Ärzteausbildungsordnung und Anstaltsordnung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Medizinstudium
- abgeschlossene Basisausbildung
- Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzfreude und Teamgeist
- kommunikative und soziale Kompetenz
Weitere Informationen über die Abteilung finden Sie unter: Prim. Priv.-Doz. Dr. Dieter Furthner Leiter der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde.
Einstufung: TAF bzw. TAF (Bruttojahresgehalt von mind. EUR 103.690,- inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzüglich Sonderklassegebühren. Weiters können ggf. Leistungen aus dem Solidaritätsfonds der Ärztekammer beantragt werden.)
Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/zum Fachärztin/arzt für Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Kontaktperson:
Oberösterreichische Gesundheitsholding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/zum Fachärztin/arzt für Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit anderen Ärzten und Fachleuten in deinem Bereich. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Konferenzen, wo du Kontakte knüpfen kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch auf LinkedIn aktiv zu sein und dich mit Leuten aus dem Salzkammergut Klinikum zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde und über aktuelle Themen in der Pädiatrie. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit im Klinikum. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Salzkammergut Klinikum im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren und den Prozess zu erleichtern. Denk daran, dass ein persönlicher Touch in deiner Bewerbung oft den Unterschied macht. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Stelle bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/zum Fachärztin/arzt für Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendheilkunde sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Arbeit im Salzkammergut Klinikum reizt und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Salzkammergut Klinikum verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an, insbesondere die Kinder- und Jugendheilkunde, und informiere dich über deren Angebote und Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pädiatrie und deinem Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Kinder- und Jugendheilkunde ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten und deren Familien kommunizierst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du besonders einfühlsam warst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Arbeitgebers zu erfahren.