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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Department für Akutgeriatrie und Remobilisation mit medizinischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Klinikum Freistadt im Herzen des Mühlviertels.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Erfahrung in der Geriatrie.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 165 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante PatientInnen. Gemäß RSG 2030 umfasst das Departement 16 Betten sowie 4 ambulante Betreuungsplätze.
Unser Angebot:
- Attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Oberösterreich
- Ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung (u.a. Geriatrie Diplom)
- Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge („geh mit“ Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
Ihre Aufgaben:
- Leiten des Departments für Akutgeriatrie und Remobilisation mit sämtlichen medizinischen Aufgaben und Tätigkeiten nach den relevanten gesetzlichen und innerbetrieblichen Regelungen
- Umsetzen der Ziele des Rechtsträgers und der Kollegialen Führung
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Wahrnehmen der wirtschaftlichen Verantwortung für Budget, Leistungsdokumentation, Gebrauchs- und Verbrauchsgüter, Medikamente
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Mitwirken an der Öffentlichkeitsarbeit des Departments für Akutgeriatrie und Remobilisation
- Abstimmen des Leistungsangebotes und Kooperation in der Versorgungsregion
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin und einschlägige Berufserfahrung
- Zusätzliche Spezialisierung für Geriatrie durch Additivfachausbildung bzw. Spezialisierung für Geriatrie nach dem österreichischen Ärztegesetz
- Mehrjährige Tätigkeit in einer geriatrischen Institution erwünscht
- Erfahrung in der Internen Funktionsdiagnostik sowie im Bereich der Rehabilitation erwünscht
- Managementausbildung (muss, wenn nicht vorhanden, innerhalb von 3 Jahren absolviert werden)
- Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zur Lehrtätigkeit
- Verantwortung für die organisatorische und fachliche Leitung des Departments sowie enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Innere Medizin - inklusive aktiver Mitarbeit und Durchführung internistischer Konsile
Der Bewerbung legen Sie bitte in deutscher Sprache (ggf. in beglaubigter Übersetzung) bei (max. 3MB je Upload): Lebenslauf, aktuelles Portraitfoto (jpg-Format), Geburts- und Staatsbürgerschaftsurkunde, Bescheinigung der österreichischen Ärztekammer über die Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Fach Innere Medizin mit Spezialisierung für Geriatrie, eine Bestätigung über die Erreichung der obengenannten Kriterien und Kenntnisse (Ausführungen zum Tätigkeitsspektrum und -ausmaß der letzten 5 Jahre), ein Verzeichnis allfällig selbstverfasster wissenschaftlicher Arbeiten in chronologischer Reihung, sämtliche Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse ab der Promotion.
Eine Strafregisterbescheinigung (bei Bewerber/innen aus dem nicht-öffentlichen Dienst) muss zum Bewerbungsgespräch beigebracht werden. Bei nicht fristgerechter Einreichung der aufgezählten Bewerbungsunterlagen kann die Bewerbung nicht an den zur Begutachtung berufenen Landes-Sanitätsrat weitergeleitet werden, was die Bewerbung obsolet macht.
Prim. Dr. Peter Piringer
Leiter der Abteilung für Innere Medizin
Tel. +43 (0)5 055476-24201
Einstufung: PA 7, sondervertragliche Vereinbarung
Departmentleitung für Akutgeriatrie und Remobilisation (m/w/x) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Kontaktperson:
Oberösterreichische Gesundheitsholding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Departmentleitung für Akutgeriatrie und Remobilisation (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Klinikum Freistadt arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Akutgeriatrie und Remobilisation. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge aus der Vergangenheit, um zu verdeutlichen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Departments bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Departmentleitung für Akutgeriatrie und Remobilisation (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Departments bist!
Das Anschreiben ist dein Auftritt: Nutze das Anschreiben, um uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Erfahrungen in der Geriatrie einbringen möchtest. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind und in der richtigen Reihenfolge eingereicht werden. Ein ordentliches und gut strukturiertes Bewerbungspaket zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum Freistadt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Freistadt verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und deren Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du Mitarbeiter geführt und entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Empathie
In der Geriatrie ist ein empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du nach spezifischen Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten in der Geriatrie weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.