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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support residents with daily activities and health care needs in a caring environment.
- Arbeitgeber: Join LPBZ Schloss Gschwendt, a compassionate home for individuals with physical and mental challenges.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, attractive perks, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact on residents' lives while growing your skills in a rewarding field.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a recognized diploma in health and nursing according to Austrian law.
- Andere Informationen: Work in a beautiful green area with excellent public transport access.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Gschwendt bieten wir in Neuhofen an der Krems 78 Menschen mit physischer und psychischer Beeinträchtigung ein liebevolles Zuhause. Die individuellen Bedürfnisse unserer BewohnerInnen stehen bei uns an erster Stelle, der Mensch stets im Mittelpunkt. Unser Angebot: ✓
OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
✓ Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
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Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
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Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
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Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
✓ Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
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Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
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Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
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Ihre Aufgaben:
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Sämtliche Tätigkeiten entsprechend dem Berufsbild und den Kompetenzbereichen lt. Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
✓ Mitwirkung bei präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen, zB. Unfall-, Krankheitsverhütung
✓
Alltagsbegleitung und Unterstützung bei der Tagesstrukturierung der BewohnerInnen inkl. Begleitung zu Ärztinnen und Ärzten, Krankenhäusern, …
✓ kompetenzentsprechende Anleitung von KrankenpflegeschülerInnen und TeilnehmerInnen von Kombinationsausbildungen im Rahmen der praktischen Ausbildungen gem. GuKG
✓ Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegemodells
✓ Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechnungen, Supervisionen, Projekte und Aufträge im Rahmen der Qualitätssicherung
✓
Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen sowie Ärztinnen und Ärzten
Ihr Profil:
✓
Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und
Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im
gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
✓ persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit
✓ respektvolle Werthaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen
✓
hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
✓ Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft (Flexibilität)
✓ Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, Supervision
✓
Bereitschaft zu Turnus-und Wechseldienst, Sonn-und Feiertagsdienst sowie Nachtdienst
✓
✓
Es werden nur Bewerbungen in das Aufnahmeverfahren miteinbezogen, die den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen entsprechen und die erforderlichen Unterlagen beinhalten:
Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse, BeschäftigungsbewilligungHerr Mag. Horst Konrad MSc, Direktor, Tel: 05 0554 69 21000
Herr Philipp Paulinec, Pflegedirektor, Tel: 07227/4202-420Einstufung: LD 15
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Kontaktperson:
Oberösterreichische Gesundheitsholding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der BewohnerInnen im LPBZ Schloss Gschwendt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Pflege von Menschen mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins engagierte Team passt und bereit bist, dich den wechselnden Anforderungen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Supervision. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse und Beschäftigungsbewilligung. Ein aktueller Lebenslauf und ein Motivationsschreiben sind ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit, auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder um zusätzliche Informationen gebeten zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu schildern, in denen du deine Fähigkeiten in der Gesundheits- und Krankenpflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von BewohnerInnen eingegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamarbeit und Flexibilität verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit KollegInnen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Hebe deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor
Das LPBZ legt großen Wert auf Fortbildung und Entwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Weiterbildungen zu sprechen und zeige deine Motivation, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Landespflege- und Betreuungszentrums. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der BewohnerInnen zu nehmen.
