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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche pflegerische Versorgung von PatientInnen im Kinderbereich und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team.
- Arbeitgeber: Klinikum Rohrbach, regionaler Versorger mit über 700 MitarbeiterInnen.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege mit Spezialisierung auf Kinder- und Jugendlichenpflege.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. 11 000) und ambulante (100 000 Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 700 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel.
Die Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde umfasst 9 Betten und wird interdisziplinär (intern, chirurgisch, unfallchirurgisch und HNO) belegt. Betreut werden die PatientInnen der Kinderstation von Prim.a Dr.in Pia Neundlinger, OA Dr. Edmund Örszik, OÄ Dr.in Claudia Czerni, OÄ Dr.in Angelika Neusch-Fahrner und OÄ Dr.in Julia Pichler. Wir versorgen unsere Patientinnen und Patienten in Kooperation mit der Kinder- und Jugendreha Kokon.
Auf unserer Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde stehen Begleitbetten zur Verfügung. Damit gibt es bei kranken Säuglingen und Kleinkindern die Möglichkeit zur Mitaufnahme eines Elternteils, soweit es die Räumlichkeiten erlauben.
Eine besonders enge Kooperation hat die Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde des Klinikums Rohrbach mit dem Kepler Universitätsklinikum.
Im chirurgischen Bereich liegen die Schwerpunkte der Versorgung auf Blinddarmentfernungen, Gallenstein-Operationen, Nabelbruch- und Leistenbruchbehandlungen sowie auf vielen weiteren chirurgischen Eingriffen.
Unfallchirurgisch umfasst die Versorgung das gesamte Spektrum von Behandlungen von Schädel-Hirn-Traumen über Verbrennungen, Verbrühungen bis hin zu Knochenbrüchen.
Unser Angebot:
- Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer PatientInnen im Kinderbereich
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team zur Sicherstellung einer optimalen Betreuung
- Durchführung und Überwachung der medikamentösen Therapie gemäß ärztlicher Anordnung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Instituten
Ihr Profil:
- Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossene Ausbildung in der Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege
- Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten, sowie Mehrleistungen
- Berufserfahrung im Bereich Kinderpflege ist erwünscht
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb der organisatorischen Einheit und im interdisziplinären Kontext
- Aktive Berufsausübung im klinischen Setting innerhalb der letzten fünf Jahre wünschenswert
- Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Situationen im klinischen Alltag
- Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege und der Organisationseinheit
- Gewissenhaftes Arbeiten mit hoher Verantwortung für PatientInnen und deren Versorgung
Johanna Reisinger, MSc
Pflegedirektorin-Stv.
Tel.
Einstufung: LD 14
Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Kontaktperson:
Oberösterreichische Gesundheitsholding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Gesundheits- und Krankenpflege konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Klinikum Rohrbach und die Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für PatientInnen zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem natürlichen, authentischen Stil. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die im Job beschrieben sind. So wissen wir, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Rohrbach und die Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Patientenversorgung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendlichenpflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team und anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum legt Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Zeige dein Engagement, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität der Pflege zu verbessern.
