Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Klinikum Rohrbach, regionaler Gesundheitsversorger mit über 700 MitarbeiterInnen.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege mit Spezialisierung auf Kinder- und Jugendlichenpflege.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. 11 000) und ambulante (100 000 Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 700 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel. Die Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde umfasst 9 Betten und wird interdisziplinär (intern, chirurgisch, unfallchirurgisch und HNO) belegt. Betreut werden die PatientInnen der Kinderstation von Prim.a Dr.in Pia Neundlinger, OA Dr. Edmund Örszik, OÄ Dr.in Claudia Czerni, OÄ Dr.in Angelika Neusch-Fahrner und OÄ Dr.in Julia Pichler. Wir versorgen unsere Patientinnen und Patienten in Kooperation mit der Kinder- und Jugendreha Kokon. Auf unserer Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde stehen Begleitbetten zur Verfügung. Damit gibt es bei kranken Säuglingen und Kleinkindern die Möglichkeit zur Mitaufnahme eines Elternteils, soweit es die Räumlichkeiten erlauben. Eine besonders enge Kooperation hat die Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde des Klinikums Rohrbach mit dem Kepler Universitätsklinikum. Im chirurgischen Bereich liegen die Schwerpunkte der Versorgung auf Blinddarmentfernungen, Gallenstein-Operationen, Nabelbruch- und Leistenbruchbehandlungen sowie auf vielen weiteren chirurgischen Eingriffen. Unfallchirurgisch umfasst die Versorgung das gesamte Spektrum von Behandlungen von Schädel-Hirn-Traumen über Verbrennungen, Verbrühungen bis hin zu Knochenbrüchen. Unser Angebot: Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete Ganztägige/-jährige Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer PatientInnen im Kinderbereich Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team zur Sicherstellung einer optimalen Betreuung Durchführung und Überwachung der medikamentösen Therapie gemäß ärztlicher Anordnung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Instituten Ihr Profil: Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossene Ausbildung in der Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten, sowie MehrleistungenBerufserfahrung im Bereich Kinderpflege ist erwünscht Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb der organisatorischen Einheit und im interdisziplinären Kontext Aktive Berufsausübung im klinischen Setting innerhalb der letzten fünf Jahre wünschenswertBelastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Situationen im klinischen Alltag Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege und der Organisationseinheit Gewissenhaftes Arbeiten mit hoher Verantwortung für PatientInnen und deren Versorgung Johanna Reisinger, MSc Pflegedirektorin-Stv. Tel. 05 055477-22105Einstufung: LD 14
Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Kontaktperson:
Oberösterreichische Gesundheitsholding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Gesundheits- und Krankenpflege konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Klinikum Rohrbach und die Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendlichenpflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese spezielle Pflegeform verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller in die engere Auswahl zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders relevant für die Kinder- und Jugendlichenpflege sind.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Rohrbach verschaffen. Schau dir die Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde an und informiere dich über deren Schwerpunkte und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendlichenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast. Das hilft, deine Belastbarkeit und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitszeiten oder zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Körperliche und mentale Vorbereitung
Achte darauf, am Tag des Interviews gut auszusehen und pünktlich zu sein. Nimm dir Zeit, um dich mental auf das Gespräch vorzubereiten. Ein kurzes Atemtraining oder positive Affirmationen können helfen, deine Nervosität zu reduzieren und selbstbewusst aufzutreten.