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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Gesundheits- und Krankenpflege mit Theorie und Praxis.
- Arbeitgeber: Exzellente Ausbildungseinrichtungen im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Pflegeberufs und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Gesundheits- und Krankenpflege, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Laufender Bedarf, Möglichkeit zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren 8 Ausbildungseinrichtungen bieten wir viele unterschiedliche exzellente und gleichzeitig fordernde Ausbildungen für die breit gefächerten und anspruchsvollen Tätigkeiten im Gesundheitsbereich.
Als Lehrende/r an unseren Ausbildungseinrichtungen geben Sie in einem spannenden Ausbildungsmix aus Theorie und Praxis mit modernen Lehrmethoden den Auszubildenden das erforderliche Wissen und Rüstzeug für das spätere Berufsleben mit. Unser Angebot: ✓ abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Lehre ✓ Sie gestalten als LehrerIn die Zukunft des Pflegeberufes mit – durch Ihr Engagement für eine zukunftsweisende Ausbildung ✓ Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neue Perspektive im Gesundheitsbereich zu finden ✓ Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete ✓ Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit ✓ Vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant ✓ Vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote ✓ ✓
Ihre Aufgaben: ✓ Theoretische und praktische Unterrichtstätigkeit in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung ✓ Problem- und handlungsorientierte Unterrichtstätigkeit ✓ Professionelle pädagogische Reflexion ✓ organisatorische, administrative und fachliche Mitwirkung im Ausbildungsbetrieb ✓ Persönliche individuelle Begleitung und Beratung der Auszubildenden und Praxisbegleitung im Rahmen der Ausbildung ✓ Konstruktive, kritische und kreative Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung
Ihr Profil: ✓ Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Gesundheits- und Krankenpflege ✓ mindestens zweijährige Berufserfahrung in im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenflege (bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend länger)✓ Sonderausbildung für Lehraufgaben gem. §17 (7) GuKG (oder eine gleichzuhaltende akkreditierte Ausbildung, bevorzugt Studium der Hochschuldidaktik für Gesundheitsberufe oder Pflegepädagogik) bzw. die Verpflichtung, diese innerhalb von drei Jahren erfolgreich zu absolvieren ✓ besondere Kenntnisse in praktischer Anleitung von Auszubildenden sowie methodische und didaktische Kenntnisse werden erwünscht ✓ methodische und pädagogische Fähigkeiten✓ ✓ ✓ ✓
Für weitere Informationen laden wir Sie ein, sich auf unserer Homepage (Website-Link gelöscht) zu informieren und die jeweilige Schuldirektion zu kontaktieren.
Es handelt sich hierbei um eine Ausschreibung für einen laufenden Bedarf.Herr Mag. Christian Peinbauer
Direktor der Gesundheits- und Krankenpflegeschulen Freistadt, Rohrbach und Schärding
Tel. Einstufung: LD 14
Dringend: LehrerIn für Gesundheits- und Krankenpflege (für die Region Mühlviertel/Innviertel) (m/w/d) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Kontaktperson:
Oberösterreichische Gesundheitsholding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dringend: LehrerIn für Gesundheits- und Krankenpflege (für die Region Mühlviertel/Innviertel) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gesundheits- und Krankenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lehrmethoden einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine methodischen und didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Ausbildung im Gesundheitsbereich. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung darstellt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dringend: LehrerIn für Gesundheits- und Krankenpflege (für die Region Mühlviertel/Innviertel) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Institution: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Ausbildungseinrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Informiere dich über deren Lehrmethoden, Werte und das Ausbildungsangebot, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der praktischen Anleitung von Auszubildenden und deine methodischen sowie didaktischen Kenntnisse.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie dein Diplom, Nachweise über deine Berufserfahrung und gegebenenfalls Zertifikate für spezielle Lehrqualifikationen beifügst. Dies zeigt deine Qualifikation und dein Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrmethoden vor
Informiere dich über moderne Lehrmethoden, die in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ansätze zu teilen, um zu zeigen, wie du den Unterricht spannend und praxisnah gestalten kannst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine methodischen und didaktischen Fähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du Auszubildende individuell begleitest und unterstützt, um ihre Lernziele zu erreichen.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Erwartungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Frage nach der Qualitätsentwicklung
Bereite Fragen zur Qualitätsentwicklung in der Ausbildung vor. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots mitzuwirken.