Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Krankenhausumfeld.
- Unternehmen: Salzkammergut Klinikum, eine der größten Krankenanstalten Österreichs.
- Vorteile: Sicherer Job, tolles Team, hohe Lebensqualität und gute Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterfeste, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Patienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendheilkunde und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148000 - 148000 € pro Jahr.
Das Salzkammergut Klinikum, mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 47.000 stationäre und rund 515.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.
Unser Angebot:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Mitarbeit in einem sympathischen, wertschätzenden Team
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in unmittelbarer Nähe des Attersees
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- MitarbeiterInnenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
- betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des "geh mit"- Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung
- E-Ladestationen für E-Bikes
- preiswerte Parkmöglichkeit in geschützten Tiefgaragen
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
Ihre Aufgaben:
- sämtliche Tätigkeiten die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/arzt für Kinder- und Jugendheilkunde (Facharztanerkennung)
- Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten
- ausgeprägte Patientenorientierung
- Einsatzfreude und Teamgeist
- kommunikative und soziale Kompetenz
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Weitere Informationen über die Abteilung finden Sie unter: Herr Prim. Priv.-Doz. Dr. Dieter Furthner, Leiter der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde.
Einstufung: FA (Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 148.000,- inkl. 4 Nachtdiensten und einen Sonn-/Feiertagsdienst, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzüglich Sonderklassegebühren. Weiters können ggf. Leistungen aus dem Solidaritätsfonds der Ärztekammer beantragt werden.)
Fachärztin/arzt für Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Das Salzkammergut Klinikum ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im OÖ Landesdienst bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team. Die hohe Lebensqualität in der Umgebung, die hervorragende Infrastruktur sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Sommer- und Weihnachtsfeste, betriebliche Gesundheitsförderung und flexible Kinderbetreuung machen das Klinikum zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachärzte der Kinder- und Jugendheilkunde.
Kontaktdaten:
Oberösterreichische Gesundheitsholding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin/arzt für Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Salzkammergut Klinikum und seine Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin/arzt für Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Salzkammergut Klinikum verschaffen. Schau dir die Standorte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendheilkunde unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikations- und sozialen Kompetenzen hervorheben.
