Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Das LPBZ Schloss Haus bietet individuelle Förderung und Betreuung in einer starken Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kostenlose Parkmöglichkeiten und vergünstigte Verpflegung in der Betriebsküche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer BewohnerInnen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsberechtigung gemäß Oö. Sozialhilfegesetz und EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und genieße eine staufreie Anreise.
Eine starke Gemeinschaft, beste Betreuung und individuelle Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen: Dafür steht das Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Haus. Sei es im Haupthaus oder in den Wohngemeinschaften: Im LPBZ im unteren Mühlviertel können die BewohnerInnen ihren Alltag nach ihren Bedürfnissen gestalten. Auch Menschen, die an Chorea Huntington erkrankt sind sowie Wachkomapatienten erhalten im Schloss Haus eine intensive Pflege, Förderung und Unterstützung.
Unser Angebot:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung aller Aufgaben lt. Oö. Sozialberufegesetz § 12
- Alltagsbegleitung der Bewohnerinnen inkl. Begleitungen zu Ärzten, Krankenhäusern,...
- Dokumentation der erbrachten Leistungen im eingesetzten EDV-System (CareCenter)
- Teilnahme an Besprechungen der Abteilung, aktive Beteiligung an der Umsetzung der Besprechungsergebnisse, sowie diese in den Zuständigkeitsbereich fallen
- Weiterleitung aller wichtigen Vorkommnisse hinsichtlich der übertragenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche an das zuständige Pflegepersonal
- Förderung bzw. Aufbau des Selbstwertgefühls der Bewohnerinnen durch wertschätzende Kommunikation und Angebote, sich kreativ zu betätigen
- Förderung bzw. Aufbau eines Zusammengehörigkeitsgefühls in der Wohngruppe durch gemeinsame Aktivitäten mit BewohnerInnen
Ihr Profil:
- Berufsberechtigung lt. Oö. Sozialhilfegesetz § 12
- EDV-Kenntnisse
- Beherrschen der deutschen Sprache in einem für die Berufsausübung erforderlichem Ausmaß
- Persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit
- Aufgeschlossenheit und Verständnisbereitschaft im Umgang mit psychisch kranken, geistig und körperlich beeinträchtigten Menschen
- Einfühlungsvermögen sowie Reflexionsfähigkeit betreffend des eigenen Handelns
- Eigenverantwortung/Selbstmanagement
- Hohes Maß an Einsatz- und Innovationsbereitschaft
- Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Es werden nur Bewerbungen in das Aufnahmeverfahren miteinbezogen, die den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen entsprechen und die erforderlichen Unterlagen beinhalten: Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse, Beschäftigungsbewilligung.
Dr. Daniela Braza-Horn, LL.M., MBA
Direktorin
Tel.: 07236/2368-113
Einstufung: LD 21
Heimhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Kontaktperson:
Oberösterreichische Gesundheitsholding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der BewohnerInnen, insbesondere von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist, um Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Sozialbereich auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich Pflege und Betreuung, um deine Motivation und deinen Willen zur persönlichen Weiterentwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Haus. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse und Beschäftigungsbewilligung. Ein aktueller Lebenslauf und ein Motivationsschreiben sind ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der BewohnerInnen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Erkrankungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist und bereit, auf die individuellen Bedürfnisse der BewohnerInnen einzugehen.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Zeige deine Innovationsbereitschaft
Überlege dir, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Alltag der BewohnerInnen entwickeln kannst. Im Interview kannst du Ideen präsentieren, die zeigen, dass du bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer positiven Entwicklung sowohl für dich als auch für die BewohnerInnen interessiert bist.
