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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von medizinischen Softwareprodukten sowie Analyse technischer Fragestellungen.
- Arbeitgeber: OÖ Gesundheitsholding bietet innovative IT-Lösungen im Gesundheitswesen mit einem modernen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 60%, attraktive Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an zukunftsorientierten IT-Projekten im Gesundheitsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Reifeprüfung mit Informatikschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, Grundkenntnisse in Windows Server und Netzwerken.
- Andere Informationen: Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.344,40, abhängig von Vordienstzeiten und Ausbildung.
Die Direktion Medizininformatik und Informationstechnologie (MIT) wickelt den IT-Betrieb aller Einrichtungen der OÖ Gesundheitsholding ab. Wir betreiben ein eigenes Rechenzentrum und setzen innovativ und zukunftsorientiert die IT-Projekte des Unternehmens um. Verfügbarkeit, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit stehen im Zentrum unseres Handelns. Unser Angebot: Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, Homeoffice bis zu 60%, kein All-In) KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten) Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt! Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen Angeboten zum Thema Sport, Entspannung und Kreativität Ihre Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von medizinischen Softwareprodukten (beispielsweise für die Fachbereiche: Labor, Augen, Kardiologie, Geburtshilfe) Analyse von technischen Fragestellungen Zentrales Bindeglied zwischen AnwenderInnen und LieferantInnen Mitwirkung an der Umsetzung von IT-Projekten Verbindung zwischen dem eigenen Know-How (Praxis, Berufserfahrung, Ausbildungen etc.) und der IT Ihr Profil: Reifeprüfung (vorzugsweise Informatikschwerpunkt) idealerweise mit facheinschlägiger Berufserfahrung oder Lehrabschluss als IT-TechnikerIn (oder vergleichbare Ausbildung) und langjährige facheinschlägige Berufserfahrung oder Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Tätigkeitsbereich IT-affine Persönlichkeit die gerne im Team arbeitet und dennoch selbstständig Aufgaben löst Grundkenntnisse im Bereich Windows Server, Netzwerk, KIS oder HL7 erwünscht Führerschein Gruppe B Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich, erwünscht Peter Rottinger Bereichsleitung Medizinsysteme 050554 6021440 Einstufung: Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.344,40 (Grundlage LD 14/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten und Ausbildung
IT BetreuerIn für medizinische Software am Standort Linz oder Steyr (m/w/x) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Kontaktperson:
Oberösterreichische Gesundheitsholding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT BetreuerIn für medizinische Software am Standort Linz oder Steyr (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen oder in der IT-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich medizinische Software. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in unsere Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit medizinischen Softwareprodukten und IT-Projekten verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, also überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine selbstständige Arbeitsweise in Einklang bringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT BetreuerIn für medizinische Software am Standort Linz oder Steyr (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OÖ Gesundheitsholding und deren IT-Bereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Medizininformatik zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Kenntnisse in relevanten Technologien wie Windows Server oder HL7.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit sowie deine selbstständige Arbeitsweise hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der medizinischen Softwareprodukte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitest
✨Verstehe die medizinische Software
Mach dich mit den spezifischen medizinischen Softwareprodukten vertraut, die das Unternehmen betreibt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT und im Umgang mit AnwenderInnen zeigen. Dies könnte eine erfolgreiche Projektumsetzung oder eine Lösung für ein technisches Problem sein.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern fungiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der betrieblichen Gesundheitsförderung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
