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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Management von IT-Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Gesundheitssektor mit innovativer IT-Abteilung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizininformatik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3950 - 3950 € pro Monat.
Die Direktion Medizininformatik und Informationstechnologie (MIT) wickelt den IT-Betrieb aller Einrichtungen der OÖ Gesundheitsholding ab. Wir betreiben ein eigenes Rechenzentrum und setzen innovativ und zukunftsorientiert die IT-Projekte des Unternehmens um. Verfügbarkeit, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit stehen im Zentrum unseres Handelns.
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich
- kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.)
- ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von IT Projekten (Management, Planung, Leitung, Steuerung und Koordinierung der technischen Abwicklung, ebenso die Verantwortung über Ressourceneinsatz in finanzieller und personeller Hinsicht)
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte für die Geschäftsführung, Direktionen, Kollegialen Führungen, externe PartnerInnen, etc.
- Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen CIO, IT-Führungsteam und weiteren Stakeholdern
- Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
- Monitoring und Qualitätssicherung bei anstehenden Aufgaben
- Strukturierung und Priorisierung von Themen im direkten Umfeld des Chief Information Officers (CIO)
Ihr Profil:
- Reifeprüfung und mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Tätigkeitsbereich (Wirtschaft, IT oder Gesundheitsmanagement) von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- Fundierte IT-Skills in der Microsoft Umgebung
- Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Rechtschreibung, sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zu Mehrleistungen
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen
- Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich von Vorteil
Vanessa Haslwanter 050554 6021019 Einstufung: LD 12 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.950 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
IT-MitarbeiterIn im CIO-Office mit Schwerpunkt Projektmanagement am Standort Linz (m/w/x) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Kontaktperson:
Oberösterreichische Gesundheitsholding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-MitarbeiterIn im CIO-Office mit Schwerpunkt Projektmanagement am Standort Linz (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im CIO-Office interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen oder in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle IT-Projekte im Gesundheitswesen und über die spezifischen Herausforderungen, die das CIO-Office bewältigt. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-MitarbeiterIn im CIO-Office mit Schwerpunkt Projektmanagement am Standort Linz (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in der IT-Branche. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche IT-Skills du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die OÖ Gesundheitsholding und deren IT-Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle im CIO-Office dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich kommuniziert hast.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du mit den relevanten IT-Skills, insbesondere in der Microsoft Umgebung, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.