LeiterIn des Instituts für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d)

LeiterIn des Instituts für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d)

Vollzeit Vor Ort
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Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 169 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante PatientInnen an den Abteilungen Innere Medizin, Orthopädie/Traumatologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe und den Instituten Anästhesiologie und Radiologie sowie der Einrichtung für tagesambulante Betreuung für Psychiatrie und psychotherapeutischer Medizin. Dem Institut für Anästhesiologie und Intensivmedizin obliegt neben der anästhesiologischen Betreuung im Rahmen operativer Eingriffe (ca. 3.700 OPs/Jahr) die Leitung der interdisziplinären Intensivstation (6 Betten und zukünftig 2 IMCU-Betten, ca. 350 Patienten/Jahr), die Betreuung der Anästhesieambulanz sowie das gesamte Notfallmanagement des Klinikums. Im Rahmen des aktuell laufenden Neubau- und Modernisierungsprojekts des Klinikums ist im Zeitraum von 2028 bis 2030 der Neubau der OP's, der Intensivstation und der Tagesklinik sowie eine Neugestaltung der Anästhesieambulanz vorgesehen. Unser Angebot: ✓ Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, die strategische, medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Instituts für Anästhesiologie und Intensivmedizin maßgeblich zu gestalten ✓ Ein modernes und zukunftsorientiertes Klinikum mit hoher medizinischer Kompetenz und interdisziplinärer Zusammenarbeit ✓ Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung bestehender Leistungsangebote sowie die Implementierung innovativer Versorgungskonzepte ✓ Unterstützung bei der Umsetzung fachlicher, organisatorischer und strategischer Entwicklungsschwerpunkte ✓ Ein engagiertes und hochqualifiziertes multiprofessionelles Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld ✓ Die Möglichkeit, die fachliche Entwicklung des ärztlichen Nachwuchses aktiv mitzugestalten ✓ Attraktive Rahmenbedingungen in einer wirtschaftlich stabilen und leistungsstarken Gesundheitsorganisation ✓ Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung ✓ Ihre Aufgaben: ✓ Leitung des Instituts für Anästhesiologie und Intensivmedizin gemäß den Bestimmungen des Oö. Krankenanstaltengesetzes, der Anstaltsordnung, des Ärztegesetzes, der Ärzte-Ausbildungsordnung sowie aller weiteren einschlägigen rechtlichen Vorgaben ✓ Umsetzung der strategischen Zielvorgaben des Rechtsträgers sowie der Kollegialen Führung ✓ Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung nach den anerkannten Standards der medizinischen Wissenschaft unter besonderer Berücksichtigung von Qualitätssicherung, Patientensicherheit und Hygiene ✓ Fachliche Weiterentwicklung des Instituts sowie Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung ✓ Verantwortung für einen effizienten und wirtschaftlichen Einsatz der personellen, materiellen und finanziellen Ressourcen ✓ Sicherstellung einer rechtskonformen Personalsteuerung unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, insbesondere des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes (KA-AZG) und des Arbeitsruhegesetzes (ARG) ✓ Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Gestaltung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Führungskultur Ihr Profil: ✓ Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin ✓ Mindestens fünfjährige fachärztliche Berufserfahrung mit umfassender Expertise in den Bereichen Anästhesiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin✓ Gültiges Notarztdiplom sowie einschlägige praktische Erfahrung im Notarztdienst; Kenntnisse im Katastrophen- und Krisenmanagement sind von Vorteil ✓ Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen und weiterzuentwickeln ✓ Eigeninitiative und Engagement bei der Weiterentwicklung medizinischer, organisatorischer und strategischer Strukturen✓ Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und hohe persönliche Einsatzbereitschaft ✓ Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Klinikums ✓ Hohes Qualitätsbewusstsein für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards ✓ Leistung von Bereitschafts-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten im erforderlichen Ausmaß unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben ✓ Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Qualitäts-, Prozess- und Ergebniskennzahlen im Sinne des Qualitätsmanagements Der Bewerbung legen Sie bitte in deutscher Sprache (ggf. in beglaubigter Übersetzung) bei (max. 3 MB je Upload): Lebenslauf, aktuelles Portraitfoto (jpg-Format), Geburts- und Staatsbürgerschaftsurkunde, Bescheinigung der österreichischen Ärztekammer über die Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Fach Anästhesiologie und Intensivmedizin, eine Bestätigung über die Erreichung der obengenannten Kriterien und Kenntnisse (Ausführungen zurn Tätigkeitsspektrum und -ausmaß der letzten 5 Jahre), ein Verzeichnis allfällig selbstverfasster wissenschaftlicher Arbeiten in chronologischer Reihung, sämtliche Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse ab der Promotion. Eine Strafregisterbescheinigung (bei Bewerber/innen aus dem nichtöffentlichen Dienst) muss zum Bewerbungsgespräch beigebracht werden. Bei nicht fristgerechter Einreichung der aufgezählten Bewerbungsunterlagen kann die Bewerbung nicht an den zur Begutachtung berufenen LandesSanitätsrat weitergeleitet werden, was die Bewerbung obsolet macht.Ärztliche Direktorin Dr. Barbara Etzlstorfer 05055476-22000Einstufung: PA 7, sondervertragliche Vereinbarung

LeiterIn des Instituts für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einer der schönsten Regionen Österreichs bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen elternbeitragsfreien Betriebskindergarten, attraktive Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die umfassenden Angebote zur Gesundheitsförderung und die günstigen Parkmöglichkeiten den Arbeitsalltag angenehm gestalten.

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Kontaktdaten:

Oberösterreichische Gesundheitsholding Recruiting-Team