Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. 11 000) und ambulante (100 000 Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 700 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel. Unser Angebot: OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete vergünstigter Mittagstisch im MitabeiterInnenrestaurant umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus. Ihre Aufgaben: IT-unterstütztes Erheben und Erfassen von medizinischen Daten Mitarbeit bei der Kommunikation mit den medizinisch/pfegerischen Fachabteilungen und Vorbereitung von Fallbesprechungen mit AbteilungsleiterInnen Mitarbeit bei der Datenqualitätssicherung Zusammenarbeit und Kommunikation mit FH OÖ und MedizinerInnen Input bei der Weiterentwicklung des Benchmarking Systems Ihr Profil: einschlägige Ausbildung/Matura und Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Berufserfahrung im Gesundheits-/Krankenhausbereich fundierte IT-Kenntnisse und Routine in der Anwendung Genauigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Selbstständigkeit und Eigeninitiative Das Projekt LeiVMed (=Leistungsvergleich in der Medizin) wird in einer nächsten Projektphase weiterentwickelt. Es erfolgt einerseits eine technische Weiterentwicklung, anderseits soll die Benchmarking-Dienstleistung erhöht werden. Ziel ist es, Outcome, den Ressourcenverbrauch und Prozesse der Abteilungen darzustellen. Xzyfkdb Dipl. KH-BW Friedrich Pöschl Kaufmännischer Direktor
Dr. Gerlinde Luch stv. Leiterin der Medizinischen Direktion Leiterin Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (ärztlicher Bereich) Einstufung: LD 16 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.080,- auf Vollzeitbasis)
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus. Ihre Aufgaben: IT-unterstütztes Erheben und Erfassen von medizinischen Daten Mitarbeit bei der Kommunikation mit den medizinisch/pfegerischen Fachabteilungen und Vorbereitung von Fallbesprechungen mit AbteilungsleiterInnen Mitarbeit bei der Datenqualitätssicherung Zusammenarbeit und Kommunikation mit FH OÖ und MedizinerInnen Input bei der Weiterentwicklung des Benchmarking Systems Ihr Profil: einschlägige Ausbildung/Matura und Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Berufserfahrung im Gesundheits-/Krankenhausbereich fundierte IT-Kenntnisse und Routine in der Anwendung Genauigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Selbstständigkeit und Eigeninitiative Das Projekt LeiVMed (=Leistungsvergleich in der Medizin) wird in einer nächsten Projektphase weiterentwickelt. Es erfolgt einerseits eine technische Weiterentwicklung, anderseits soll die Benchmarking-Dienstleistung erhöht werden. Ziel ist es, Outcome, den Ressourcenverbrauch und Prozesse der Abteilungen darzustellen. Xzyfkdb Dipl. KH-BW Friedrich Pöschl Kaufmännischer Direktor
Dr. Gerlinde Luch stv. Leiterin der Medizinischen Direktion Leiterin Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (ärztlicher Bereich) Einstufung: LD 16 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.080,- auf Vollzeitbasis)
Kontaktdaten:
Oberösterreichische Gesundheitsholding Recruiting-Team
