Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Pflegeberufs durch spannende Theorie und Praxis.
- Arbeitgeber: Wir bieten exzellente Ausbildungen im Gesundheitsbereich in 8 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsweisenden Ausbildung mit persönlicher Begleitung der Auszubildenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Gesundheits- und Krankenpflege sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sonderausbildung für Lehraufgaben ist notwendig, aber kann innerhalb von drei Jahren absolviert werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
In unseren 8 Ausbildungseinrichtungen bieten wir viele unterschiedliche exzellente und gleichzeitig fordernde Ausbildungen für die breit gefächerten und anspruchsvollen Tätigkeiten im Gesundheitsbereich.
Als Lehrende/r an unseren Ausbildungseinrichtungen geben Sie in einem spannenden Ausbildungsmix aus Theorie und Praxis mit modernen Lehrmethoden den Auszubildenden das erforderliche Wissen und Rüstzeug für das spätere Berufsleben mit. abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Lehre
✓ Sie gestalten als LehrerIn die Zukunft des Pflegeberufes mit – durch Ihr Engagement für eine zukunftsweisende Ausbildung
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Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit
✓ Theoretische und praktische Unterrichtstätigkeit in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung
✓ Professionelle pädagogische Reflexion
✓ Persönliche individuelle Begleitung und Beratung der Auszubildenden und Praxisbegleitung im Rahmen der Ausbildung
✓ Konstruktive, kritische und kreative Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung
Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Gesundheits- und Krankenpflege
✓ mindestens zweijährige Berufserfahrung in im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenflege (bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend länger)
✓ Sonderausbildung für Lehraufgaben gem. §17 (7) GuKG (oder eine gleichzuhaltende akkreditierte Ausbildung, bevorzugt Studium der Hochschuldidaktik für Gesundheitsberufe oder Pflegepädagogik) bzw. die Verpflichtung, diese innerhalb von drei Jahren erfolgreich zu absolvieren
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besondere Kenntnisse in praktischer Anleitung von Auszubildenden sowie methodische und didaktische Kenntnisse werden erwünscht
✓ methodische und pädagogische Fähigkeiten
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at/bildung zu informieren und die jeweilige Schuldirektion zu kontaktieren.
Herr Mag.
Pädagogin/Pädagoge (Teilzeit) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Kontaktperson:
Oberösterreichische Gesundheitsholding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogin/Pädagoge (Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Ausbildung oder im Gesundheitsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine methodischen und didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Qualitätssicherung in der Ausbildung. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen in den Ausbildungseinrichtungen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Qualitätsentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogin/Pädagoge (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pädagogin/Pädagoge interessierst. Betone dein Engagement für die Ausbildung im Gesundheitsbereich und wie du zur Weiterentwicklung der Auszubildenden beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf deine mindestens zweijährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege auf. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Lehrtätigkeit vorbereiten.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine methodischen und didaktischen Kenntnisse sowie deine Fähigkeit zur praktischen Anleitung von Auszubildenden klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du an den Ausbildungseinrichtungen übernehmen würdest.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrmethoden vor
Informiere dich über moderne Lehrmethoden, die in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung eingesetzt werden. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ansätze zu teilen, um zu zeigen, wie du Theorie und Praxis effektiv kombinieren kannst.
✨Zeige dein Engagement für die Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Ausbildung der zukünftigen Pflegekräfte ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Auszubildenden beigetragen hast und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast.
✨Reflektiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der pädagogischen Reflexion zu sprechen. Erkläre, wie du Feedback von Auszubildenden und Kollegen nutzt, um deine Lehrmethoden kontinuierlich zu verbessern.
✨Bereite Fragen zur Qualitätsentwicklung vor
Überlege dir Fragen zur Qualitätsentwicklung in der Ausbildung, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards mitzuwirken.