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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit die BewohnerInnen im Alltag und unterstütze sie bei Arztbesuchen.
- Arbeitgeber: Das LPBZ Schloss Haus bietet individuelle Förderung für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kostenlose Parkmöglichkeiten und vergünstigte Verpflegung in der Betriebsküche.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachassistentIn und EDV Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung sind wichtig.
Eine starke Gemeinschaft, beste Betreuung und individuelle Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen: Dafür steht das Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Haus. Sei es im Haupthaus oder in den Wohngemeinschaften: Im LPBZ im unteren Mühlviertel können die BewohnerInnen ihren Alltag nach ihren Bedürfnissen gestalten. Auch Menschen, die an Chorea Huntington erkrankt sind sowie Wachkomapatienten erhalten im Schloss Haus eine intensive Pflege, Förderung und Unterstützung. Unser Angebot: ✓
OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
✓ Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
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Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
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Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
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Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
✓ Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
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Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
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Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
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Ihre Aufgaben:
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Alltagsbegleitung der BewohnerInnen inkl. Begleitungen zu Ärzten, KH, …
✓ Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegemodells bzw. bei der Umsetzung organisatorischer Vorgaben (Leitbilder, Leitfäden, …)
✓
Einhaltung der Hygienerichtlinien
✓ Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen, Projekte und Aufträge im Rahmen der Qualitätssicherung
✓ Zusammenarbeit mit Angehörigen/gesetzlichen Vertretungen/Ärzten
✓
Ihr Profil:
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abgeschlossene Ausbildung als PflegefachassistentIn
✓ persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit
✓ EDV Kenntnisse
✓
Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Bereitschafts-, Sonn-, Feiertags- und Nachtdiensten sowie Mehrleistungen
✓ respektvolle Wertehaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen
✓ Reflexionsfähigkeit betreffend des eigenen Handelns, sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
✓
Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
✓ Belastungsfähigkeit/Flexibilität
✓ Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, Supervision
✓ Führerschein der Klasse B
Es werden nur Bewerbungen in das Aufnahmeverfahren miteinbezogen, die den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen entsprechen und die erforderlichen Unterlagen beinhalten:
Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse, BeschäftigungsbewilligungDr. Daniela Braza-Horn, LL.M., MBA
Direktorin
Tel.: 07236/2368-113Einstufung: LD 18+ Pflegezuschlag Z1b
Pflegefachassistent/in (PFA) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Kontaktperson:
Oberösterreichische Gesundheitsholding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent/in (PFA)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der BewohnerInnen, insbesondere von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Chorea Huntington. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Reflexionsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Konflikte gelöst oder effektiv mit Angehörigen und Kollegen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Pflegebereich und bringe Ideen mit, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsmodellen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Arbeitsumfeld zu deinen Vorstellungen passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent/in (PFA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das LPBZ: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Landespflege- und Betreuungszentrum Schloss Haus. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deiner Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse und Beschäftigungsbewilligung. Ein aktueller Lebenslauf und ein überzeugendes Motivationsschreiben sind ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine persönliche Eignung und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen hervorhebst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für die Position als Pflegefachassistent/in qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Bereich der Pflege zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die individuelle Förderung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen ist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die in der Pflege auftreten können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um die Lebensqualität der BewohnerInnen zu verbessern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das LPBZ legt großen Wert auf engagierte und wertschätzende Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Fähigkeiten auszubauen.
