Pflegekräfte in Teilzeit bei sozialem Arbeitgeber (m/w/d)
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Pflegekräfte in Teilzeit bei sozialem Arbeitgeber (m/w/d)

Pflegekräfte in Teilzeit bei sozialem Arbeitgeber (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen und fördere ihr Selbstwertgefühl.
  • Arbeitgeber: Das LPBZ Schloss Haus bietet individuelle Pflege in einer starken Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits für eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege mit wertschätzender Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, um effektiv zu kommunizieren.
  • Andere Informationen: Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Schüler und Studenten.

Eine starke Gemeinschaft, beste Betreuung und individuelle Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen: Dafür steht das Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Haus. Auch Menschen, die an Chorea Huntington erkrankt sind sowie Wachkomapatienten erhalten im Schloss Haus eine intensive Pflege, Förderung und Unterstützung.

  • Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
  • Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
  • Alltagsbegleitung der Bewohnerinnen inkl. Weiterleitung aller wichtigen Vorkommnisse hinsichtlich der übertragenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche an das zuständige Pflegepersonal
  • Aufbau des Selbstwertgefühls der Bewohnerinnen durch wertschätzende Kommunikation und Angebote, sich kreativ zu betätigen
  • Beherrschen der deutschen Sprache in einem für die Berufsausübung erforderlichem Ausmaß

Pflegekräfte in Teilzeit bei sozialem Arbeitgeber (m/w/d) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding

Das Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Gemeinschaft und individuelle Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen auszeichnet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits unterstützt das LPBZ die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege. Hier haben Sie die Chance, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das die Kreativität und das Selbstwertgefühl der Bewohner fördert.
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Kontaktperson:

Oberösterreichische Gesundheitsholding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegekräfte in Teilzeit bei sozialem Arbeitgeber (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnerinnen im LPBZ Schloss Haus. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für psychische Erkrankungen und die Herausforderungen, die damit verbunden sind, hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise im LPBZ zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation und zum Umgang mit psychisch erkrankten Menschen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ist und wie du dies in deinen Arbeitsalltag integrieren möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekräfte in Teilzeit bei sozialem Arbeitgeber (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Kenntnisse in der Pflege von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Fähigkeit zur kreativen Förderung
Beobachtungsfähigkeit
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Konfliktlösungskompetenz
Geduld
Interkulturelle Kompetenz
Selbstreflexion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Haus. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und die spezifischen Anforderungen für die Stelle.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Pflegekräfte-Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung des Selbstwertgefühls der Bewohnerinnen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Chorea Huntington. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Pflege dieser Patientengruppen verstehst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Da wertschätzende Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur empathischen und klaren Kommunikation zeigen.

Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle an. Bereite dich darauf vor, wie du deine Work-Life-Balance gestalten möchtest und welche Arbeitszeiten für dich am besten passen würden.

Zeige dein Engagement für die Bewohnerinnen

Erkläre, wie wichtig dir die individuelle Förderung und Unterstützung der Bewohnerinnen ist. Teile Ideen, wie du das Selbstwertgefühl der Bewohnerinnen stärken könntest, um deine Motivation und Kreativität zu demonstrieren.

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