Auf einen Blick
- Aufgaben: PatientInnenaufnahme und Kommunikation, Rezeptionsdienst und Notfallmanagement.
- Unternehmen: Eines der größten Krankenhäuser Österreichs mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vergünstigter Mittagstisch und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Dienstplan und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2780 - 2780 € pro Monat.
Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.300 stationäre und 188.000 ambulante PatientInnen. Mit rund 810 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.
Unser Angebot:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- OÖ Gesundheitsholding zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
- vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
Ihre Aufgaben:
- stationäre und ambulante PatientInnenaufnahme
- Kommunikation mit PatientInnen und BesucherInnen
- Rezeptionsdienst und Telefonvermittlung (Bedienung d. Kommunikationsanlagen wie PatientInnenentertainment, Rufanlage, Abrechnung Kostenbeiträge)
- Mitarbeit in der zentralen Aufnahme inkl. Schalterabrechnung
- Objektschutz (Überwachung der elektr. gesicherten Türen, Bedienung der Brandmeldeanlagen im Alarmfall)
- Überwachung der techn. Alarmeinrichtungen (Kühlanlagen, Alarmanlage der Verwaltung, Hausleittechnik)
- Notfallmanagement (NAW, Herzalarm)
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise in einem kaufmännischen oder technischen Bereich) bzw. gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung
- hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Kontakt zu Menschen
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office - ECDL, SAP)
- Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten
- Kenntnisse in der medizinischen Terminologie sowie Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
- Teamgeist, Engagement und Flexibilität
- eigenständiges Arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Auftreten
Einstufung: LD 19 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.780,- auf Vollzeitbasis - Höherreihung durch Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung möglich)
Rezeption- und ReservierungsmitarbeiterIn Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Das Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Haus bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der FachsozialbetreuerInnen aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit psychischen Erkrankungen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das LPBZ seine MitarbeiterInnen dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Lage im Grünen, einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr und einer eigenen Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung.
Kontaktdaten:
Oberösterreichische Gesundheitsholding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rezeption- und ReservierungsmitarbeiterIn erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Oberösterreichische Gesundheitsholding siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeption- und ReservierungsmitarbeiterIn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Oberösterreichische Gesundheitsholding nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Oberösterreichische Gesundheitsholding einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
